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2021-06-17 08:11:12
为什么特拉维斯·卡兰尼克的下台是一场超级灾难

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优步 (Uber) 是硅谷兄弟文化的典范,曾经似乎不受各种丑闻,诉讼和抵制的影响,现在发现自己没有领导能力,陷入混乱:

2021-06-16 21:11:23
克服阻碍你成功之路的恐惧的8种方法

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每个人都有他们可以教给我们关于成功的课程,这对孩子和成年人一样。我最近与petals-n-Belles的创始人和首席梦想

2021-06-16 20:11:09
6个管理技巧你可以从乔恩·斯诺那里学到,而不必斩首任何人

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《权力的游戏》风靡全球,这不仅仅是从娱乐的角度来看的。各行各业的人都在从HBO的电视连续剧中学习各种技能,首席执行官也不

2021-06-16 19:11:21
为了建立一个成功的体育联盟,这位高管不得不破坏他最初的计划

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编者按: 在新的podcastMasters of Scale中,LinkedIn联合创始人兼Greylock合伙人里德

2021-06-16 18:11:08
使您的业务更具社会意识的10种方法

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具有社会意识不仅是所有企业家的责任,而且还有助于与您的社区建立持久的关系。此外,消费者不仅期望公司再提供出色的产品和服务

2021-06-16 17:11:08
通过像一流的企业家一样开展业务来建立您的个人品牌

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在我的一生中,我有幸与一流的,富有的商人一起工作,他们在一个不受小气,贪婪,愤怒或消极影响的领域中工作。如果它们存在于任

2021-06-16 16:11:10
该公司安装了战斧投掷目标,以增加无聊的会议的乐趣

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老实说: 没有人喜欢会议。嗯,至少在传统的坐以待毙的形式中,这种形式现在仍然主导着公司的大部分战略。研究表明,过去50年

2021-06-16 15:11:10
托尼·罗宾斯如何克服他的5个最大挫折

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托尼·罗宾斯被称为 “首席执行官耳语者”。从比尔·克林顿 (Bill Clinton) 和奥普拉·温弗瑞 (Oprah

2021-06-16 14:11:10
不要反抗打盹的冲动! 如何将健康的睡眠习惯融入公司文化

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企业领导者曾经经常吹嘘自己在不睡觉的情况下表现出色的能力,并敦促员工这样做。但这已经改变了 -- 戏剧性的。今天,当代领

2021-06-16 13:11:11
问礼仪专家: 如何应对反社会同工

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亲爱的杰奎琳,我的一名员工擅长工作,但倾向于独善其身。他很亲切,但不会出去下班后喝酒,也很少离开座位参加办公室庆祝活动。

2021-06-16 12:11:10
使用这个简单的工具会让你比99% 的首席执行官更好

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2021-06-16 11:11:08
3种行之有效的让员工开心的方法

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我们生活在一个文化在员工保留方面比薪酬发挥更大作用的时代。美国员工现在愿意为了更好、更愉快的工作环境而牺牲自己的薪酬。富

2021-06-16 10:11:06
年轻的企业家可以从同龄人的成功中学到什么

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想象一下 “普通” 企业家。这个人多大了?他或她长什么样?统计数据可能会产生误导。初创公司创始人的平均年龄为26岁,但最

2021-06-16 09:11:10
政府对艾恩·兰德 (Ayn Rand) 钦佩的问题

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艾恩·兰德 (Ayn Rand) 已经去世了35年,但从某种意义上说,她仍然活着,因为她是现任 “It” 哲学家,是强硬

2021-06-16 08:11:10
每个女性颠覆者都需要的超能力

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有人说,领导者是由贪婪驱使的,是由政府安排的恐惧。女人捣乱者(或神奇女侠)不会相信这些谎言。正如戴安娜·普林斯在电影《神

2021-06-15 21:11:06
随着公司的发展,这些企业家如何管理团队动态

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回到2009年,在马萨诸塞州剑桥市的一个街头节日上,托德·霍顿 (Todd Horton) 与四人一组一起创立了Kang

2021-06-15 20:11:10
没有龙,女人能成为伟大的领袖吗?

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几年前,我读到有三种类型的领导者: 以友谊为首的领导者,以恐惧为首的领导者和以尊重为首的领导者。最好的领导者可以做到这三

2021-06-15 19:11:11
随着你的文化的发展,你的公司也在发展。

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每一个伟大的公司都需要一个基础,公司的基础是它的文化。我早就知道这一点,所以我花了很多精力确保公司的文化与我的身份相匹配

2021-06-15 18:11:09
面向销售主管的4本暑期书籍

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夏天到了,随之而来的是假期: 你有你的航班、酒店、泳衣和防晒霜。 但是你有你的销售书吗?如果你像我一样,你总是在度假时

2021-06-15 17:11:10
成为更好的商业领导者的7种方法

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我们都知道,作为企业家,我们需要戴很多帽子。我们经常负责各种各样的责任,从营销和业务发展到会计和库存控制。然而,随着企业

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