乔伊·冈萨雷斯 (Joey Gonzalez) 首先作为客户2004年走进了aBarry的Bootcampstudio。
当你刚开始的时候,很容易。创新是成功的关键。你的队伍很小,每个人在比赛中都有弱点。他们互相挑战。当问题浮出水面时,你的团
压力过大,疲惫不堪,生病,你的员工觉得他们做的更多,得到的更少。这会伤害他们,让你付出代价。我们都看到了统计数据&mda
编者按: 企业家的 “20个问题” 系列既有成熟的企业家,也有新兴的企业家,并向他们询问了许多问题,这些问题使他们打勾,
科技初创公司具有惊人的工作节奏和个人牺牲的传奇文化。这个行业由那些自豪地把自己的工作作为自己的生活的企业领导,无论付出什
亚历克西斯·奥哈尼安 (Alexis Ohanian) 只有34岁,但自从21世纪00年代中期来到硅谷以来,他经历了许多
苹果周四创造了历史,成为第一家估值达到1万亿美元的公司。首席执行官蒂姆•库克(timcook)就这一里程碑向员工发送了以
我有两个十几岁的男孩,所以我知道Fortnite。我不知道的是,自从一年前推出以来,它现在在视频游戏界的统治地位有多大&
爸爸约翰的创始人约翰·施纳特 (John Schnatter) 由于种族歧视的言论而失去了首席执行官头衔和董事会主席职位
在本系列 “打开每扇门” 中,企业家员工作家尼娜·齐普金 (Nina Zipkin) 与领导者分享了她的对话,以了解您所
我们大多数人都期待着这个假期的周末,我们可以花更多的时间与亲人在一起。我们理所当然地认为,大多数雇主会在即将到来的圣诞节
要找到一个真正擅长于自己工作的人,往往需要一大笔钱。然而,许多企业主犯了一个错误,没有正确对待他们的员工—&
编者按: 企业家的 “20个问题” 系列既有成熟的企业家,也有新兴的企业家,并向他们询问了许多问题,这些问题使他们打勾,
如果你做得对,创业永远不会变得更容易,不管你完成了什么。总会有新的挑战需要解决。马克·扎克伯格 (Mark Zucker
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