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2021-06-24 18:11:07
最强大的商业领袖如何在一半的时间里做两倍的事

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企业家和小企业主很少在正常工作时间打卡。他们周末工作,上晚班,不惜一切代价让公司运转平稳。不幸的是,所有这些工作都会导致

2021-06-24 17:11:09
员工表现不佳?如何回应这3个借口。

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公司越来越关注员工保留。事实上,payScale的2018薪酬最佳实践报告发现,59% 的受访者认为员工留任是他们公司和

2021-06-24 16:11:06
如何从贵公司的明星球员到主教练

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今年早些时候,金州勇士队在四个赛季中获得了第三个NBA冠军,牢固地确立了自己的王朝地位。他们的成功归功于出色的三分球命中

2021-06-24 15:11:12
即使是最不具对抗性的经理也必须采取6项行动来追究员工的责任

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我曾与全国各地的领导人、经理和主管一起工作。他们承担的最常见责任之一是无法追究其直接报告的责任。令人震惊的是,在我的职业

2021-06-24 14:11:07
你被提升为你以前团队的老板。现在怎么办?

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在一个完美的世界里,晋升会伴随着新员工的祝贺和接受,他们随时准备听从你的每一个决定,坚持你的每一句话。这些员工,以前的同

2021-06-24 13:11:07
你正在和一个不诚实的人谈判

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经营一个成功的、持久的企业的一个必要因素是与那些拥有高水平工作经验的人合作正直。成功这是建立在可靠、可信赖和诚实的关系之

2021-06-24 12:11:12
4种不同的领导策略的优缺点

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在任何行业,领导力都意味着与时俱进。从生产时代到关系时代,领导者已经根据现代发明和社会趋势转变了我们的工作方式。新技术的

2021-06-24 11:11:07
无法与Google的特权竞争?以下是如何让你的团队对启动预算感到满意的方法。

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我不假装是世界上最好的老板。我确实有一定的挑战,但是和我一起工作的大多数人似乎都喜欢我。我怎么知道?我看数字。虽然我承认

2021-06-24 10:11:09
掌握这6项指导技巧,带领你的团队走向他们从未敢去的地方

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我周游世界培训、演讲和咨询。我的大部分业务是促进领导力发展计划和指导高管。这是我从多年来与之共事的所有优秀客户和公司学到

2021-06-24 09:11:10
如何建立能够让未来员工 “复活” 的心态

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到目前为止,您可能已经从各种渠道听说,未来十年就业市场将发生巨大变化。theMcKinsey全球研究所最近的一份报告预测

2021-06-24 08:11:10
那份备忘录值得寄吗?这5份泄露的备忘录会让你重新考虑。

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你准备给你的员工发一份重要的内部备忘录吗?也许你更希望你的顾客,客户和普通大众看不到?在你点击“发送”之前,也许你应该考

2021-06-23 21:11:06
8培养心智坚毅的要领

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精神刚毅是成功的必要要素。精神毅力被定义为在面对不确定性或逆境时专注于并执行解决方案的能力。如果我们在压力下崩溃,如果我

2021-06-23 20:11:11
促进骄傲月以外的包容性: 为什么我们应该全年支持LGBTQ社区

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它可能是2018的,但人们仍然问: 为什么骄傲很重要?为了理解为什么骄傲庆祝活动存在以及为什么它们仍然重要,我们需要记住

2021-06-23 19:11:06
分3步将你的弱点转化为领导优势

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只需点击几个键盘键,即可在几秒钟内检索到各种最佳实践领导技能和战略。亚马逊的数字图书馆里充斥着经过充分研究和记录的技巧和

2021-06-23 18:11:11
这种关于领导力的假设可能会阻碍团队的发展势头。别让它。

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努力工作不等于聪明工作。在我职业生涯的早期,作为虐待的拥有者,我亲身体会到了这一点。我认为自己是一个非常有才华的万事通,

2021-06-23 17:11:10
你的电子邮件风格说明了你的个性

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当你周游世界时,你倾向于遵循四种模式中的一种。不同人格类型的观念由来已久,早在古希腊人就有了,他们把人的人格分为四种幽默

2021-06-23 16:11:12
该国最大的动物福利组织之一背后的妇女在与分裂的社区打交道时分享了她的领导建议

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它是1992的。前往法学院的朱莉·卡斯尔 (Julie Castle) 和她的朋友们正乘坐她的1979道奇·柯尔特 (D

2021-06-23 15:11:09
杰夫·贝佐斯 (Jeff Bezos) 揭示了最能激发他工作灵感的原因

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如果杰夫·贝佐斯对此有话要说,蓝色起源将在明年某个时候将游客送往太空。在旧金山举行的有线峰会上,亚马逊创始人兼首席执行官

2021-06-23 14:11:11
管理者支持女性领导力发展的4种方式

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“时代精神正在发生变化,” 萨莉·克劳切克去年11月写道,“从女性努力获得成功,到共同努力获得成功。”最近对性别领导力差

2021-06-23 13:11:11
别自欺欺人了。像Slack这样的生产力工具是协作的秘密敌人

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这些天走进任何一家公司,尤其是那些被认为是 “创新” 的公司,你会看到一排排桌子上的人都插在他们的电脑上 -- 我们最优

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