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2021-06-27 16:11:12
“人的能力” 是您不能忽视的人力资源趋势

“人的能力” 是您不能忽视的人力资源趋势

不幸的是,人力资源是组织中最重要的职能之一,经常遭受不良声誉。除了工资和合同之外,员工通常对他们的人力资源联系知之甚少,

2021-06-27 15:11:13
Theranos: 当一种成长的文化变成一种骗局的文化

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伊丽莎白·福尔摩斯 (Elizabeth Holmes) 和她的验血公司Theranos (Theranos) 令人震惊

2021-06-27 14:11:11
团队生产力: 在成为老板和朋友之间取得平衡

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许多研究项目发现,在工作中有朋友是一件好事。科学发现,工作场所中有意义的友谊会带来好处,例如增加情感幸福感,信任和忠诚度

2021-06-27 13:11:09
5条第一次当老板的潜规则

5条第一次当老板的潜规则

在领导力和创业资源方面,我们享受着财富的尴尬。从博客到白皮书,再到网上发表的学术文章,几乎所有关于拥有和经营企业的任何方

2021-06-27 12:11:11
建立一个减轻你压力的董事会的4个步骤

建立一个减轻你压力的董事会的4个步骤

作为领导者,您的董事会是您最重要和最战略的合作伙伴之一。你公司的成功取决于你董事会的有效性。你的董事会可以帮助你纠正错误

2021-06-27 11:11:10
真正的领导者激励和留住员工的3种方式

真正的领导者激励和留住员工的3种方式

做人就是犯错。那么,为什么领导者坚持在团队面前假装自己是完美的呢?人们不希望以工作为燃料的机器人指导他们的公司。他们宁愿

2021-06-27 10:11:13
如何识别和培养员工的领导潜力

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想想你一生中任何时候都有过的最好的领导者。可能是你现在的老板; 可能是大学的志愿者协调员。它甚至可能是你的高中足球教练。

2021-06-27 09:11:08
这位第三代日裔美国企业家认为日本的企业家精神已经 “摆脱困境”。

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出生于檀香山,来自日本的资深企业家Ernest Matsuo Higa看好日本经济最终恢复增长模式。自20世纪90年代以

2021-06-27 08:11:11
你办公室假日聚会的礼仪规则

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假期是欢呼的预兆。另一方面,假日办公室聚会因将温和的会计师和温顺的经理转变为以酒为燃料的派对奴才而臭名昭著,迪斯尼圣诞节

2021-06-26 21:11:09
通过这套29美元的培训套餐,充分发挥您的领导潜能

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“老板”和“领导”这两个词经常互换使用,但有几个关键区别。老板将团队视为头号人物来监督,而领导者则与团队打交道,无论他们

2021-06-26 20:11:07
有意识的企业家通过商业提升人性的4种方式

有意识的企业家通过商业提升人性的4种方式

资本主义最近受到了不好的指责。尤其是年轻一代。少数人滥用资本主义权力导致了负面的刻板印象,用不道德和掠夺性的笔触描绘了它

2021-06-26 19:11:10
为什么刻意实践对企业家很重要

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芭蕾是一种令人眼花缭乱的艺术形式。舞者在舞台上跳跃和旋转时无视重力。每个动作都是精确的; 考虑的每个手势。世界上最有成就

2021-06-26 18:11:08
如何像好莱坞巨星一样吸引和吸引人们的注意力

如何像好莱坞巨星一样吸引和吸引人们的注意力

在我们今天生活的零注意力跨度世界中,获得和保持注意力的秘诀是什么?你有没有想象过自己在舞台上或剧院里是喜剧演员或演员?也

2021-06-26 17:11:11
如何确定您的业务价值

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以下摘录自杰弗里·海兹利特 (Jeffrey Hayzlett) 的著作《英雄因素》: 伟大的领导者如何改变组织并创造成

2021-06-26 16:11:09
每一位成功的商业领袖都会用到的4种心理技能

每一位成功的商业领袖都会用到的4种心理技能

自世纪之交以来,精英运动中使用的心理策略已转移到商界,以提高绩效。优秀运动员非常清楚,在被别人的情绪分散注意力之前,他们

2021-06-26 15:11:10
以下是我最大的商业失败如何提高我的领导技能

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当你的企业失败时,你可以学到很多东西 -- 尽管这是一次毁灭性的经历。无论是帮助你意识到支持系统的重要性,还是验证你的想

2021-06-26 14:11:14
7个隐藏的迹象,您最终将成为首席执行官

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向上移动企业阶梯就像攀登珠穆朗玛峰。这很难,很费时,如果你不小心,你可能会死。好吧,没有人在爬楼梯时死去。但是您明白了:

2021-06-26 13:11:09
当你给出反馈时,为什么要放弃三明治方法

当你给出反馈时,为什么要放弃三明治方法

以下摘录自卡罗琳·斯托克斯 (Caroline Stokes) 的著作《独角兽之前的大象》。立即从亚马逊购买 | 巴恩斯

2021-06-26 12:11:08
为什么是时候放弃你过时的和非个人的入职流程了

为什么是时候放弃你过时的和非个人的入职流程了

以下摘录自卡罗琳·斯托克斯 (Caroline Stokes) 的著作《独角兽之前的大象》。立即从亚马逊购买 | 巴恩斯

2021-06-26 11:11:10
激活: 改善初创企业的精神卫生

激活: 改善初创企业的精神卫生

在任何一年中,五分之一的美国成年人都会经历精神疾病,而每25人中就有一人 (或1120万名美国人),这种严重程度足以干扰

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