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员工敬业度最重要的因素之一是员工是否觉得自己有成长和发展的机会。那些成长的人比那些停滞不前的人更有可能参与其中。比较和对
懂得如何运用情感是伟大领导的关键。首先,我们必须充分了解自己,了解我们领导的人的情绪、怪癖、弱点和长处。除非我们能让人们
编者按: 企业家的 “20个问题” 系列既有成熟的企业家,也有新兴的企业家,并向他们询问了许多问题,这些问题使他们打勾,
控制你的自尊心说起来容易做起来难。举个很好的例子来说明我的意思,看看吉米·金梅尔上周的行为,他发表了长达10分钟的感人肺
随着越来越多的性骚扰指控浮出水面——针对《今日秀》主持人马特·劳尔、演员凯文·斯派西、针对(刚刚
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亲爱的杰奎琳,我的隔间伙伴喜欢走路去上班。不幸的是,我们的办公室没有淋浴,所以当他早上到达时,他非常出汗,并且有强烈的体
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