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2021-06-25 12:11:34
我最大的成功教训是什么?如何通过证明别人错了而茁壮成长

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35年前,苹果公司更换了Macintoshdesktop电脑,改变了我们对电脑的看法。Mac和它现在著名的“Think

2021-06-25 11:11:22
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我最近在一次人力资源会议上发表演讲,要求我就 “设计员工体验” 发表演讲。当我到达会议时,我被告知,在我之前的两位主持人

2021-06-25 10:11:16
如何以正确的方式进行重组

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摘自Elad Gil的《高增长手册》(Stripe press 2018)。当你的公司处于高速增长期时,你的团队平均每六

2021-06-25 09:11:24
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东南亚 “超级应用程序” 和decacorn Go-jek的成功故事已经成为童话故事。即便如此,这家市值100亿美元的公

2021-06-25 08:11:19
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全年,我们看到顶级公司努力提供丰厚的福利,让员工的生活更轻松、更好,因为他们认识到向员工展示他们的价值的重要性。这在当前

2021-06-24 21:11:19
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在本系列 “打开每扇门” 中,企业家员工作家尼娜·齐普金 (Nina Zipkin) 与领导者分享了她的对话,以了解您所

2021-06-24 20:11:20
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2017年10月23日,一位电视主持人问参议员约翰·麦凯恩 (John McCain) 希望如何被人们记住。穿着深紫色领

2021-06-24 19:11:21
WNBA总裁莉萨·博德斯(Lisa Borders)分享了她为什么认为“失败不是致命的,而是反馈”

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2021-06-24 18:11:13
50% 的员工不会在公司工作365天: 以下是如何确保长期适合

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招聘过程可能是乏味、疲惫和昂贵的。找到合适的候选人,长期坚持下去,就更难了。实际上,Glassdoor在最近的一项调查中

2021-06-24 17:11:16
你的团队只有互相信任才能成功

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官僚主义存在,而信任则不存在。存在过多的流程和微观管理,因为人们不信任对方去做正确的事情和需要的事情。在数字时代,社交工

2021-06-24 16:11:13
科学已经证实,诚实确实是工作场所的最佳政策

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几乎每家公司都声称他们提倡诚实、透明和信任的价值观。但是,正如最近的丑闻所表明的那样,组织的主张和行为方式并不总是一致的

2021-06-24 15:11:18
如何真正听取和利用客户反馈

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客户反馈是我们收集改进业务所需的消费者见解的最佳来源。征求反馈,分析信息,并在必要时实施产品 服务修复,可以为建立品牌忠

2021-06-24 14:11:20
你在倾听你的最终客户吗?这里有5个理由说明你应该这样做。

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“如果我问人们想要什么,他们会说更快的马。”虽然亨利福特可能从来没有说过这句话,但这句话经常被引用来支持创新者创造新市场

2021-06-24 13:11:14
为什么我们放弃了一名明星员工给一位顶级客户,为什么你也应该放弃

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吸引和留住顶尖人才一直是确保业务成功不可或缺的实践。然而,随着组织发现自己面临过去十年来最大的人才短缺,人才保留比以往任

2021-06-24 12:11:22
这位千禧一代的企业高管看到了家族企业的巨大未来

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世界历史上拒绝25亿美元的人可能屈指可数。我父亲就是其中之一,他做这件事的时候我就站在他身边。我惊呆了。可口可乐公司想与

2021-06-24 11:11:13
要建立一支强大的团队,您需要满足员工的所有需求

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媒体投入了无穷无尽的新闻纸和几英寸的数字房地产来研究该国最紧迫的健康问题。根据美国疾病控制中心 (Centers for

2021-06-24 10:11:16
从无到有建立帝国的创始人那里汲取了5个领导经验教训

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盖尔·科德·菲舍尔 (Gail Corder Fischer) 是总部位于达拉斯的菲舍尔公司 (Fischer & Co

2021-06-24 09:11:16
作为少数族裔女性,领导和成功的11种策略

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与大多数女性相比,少数族裔女性在职业生涯中面临更大的挑战,包括隔离、歧视和自卑。然而,尽管可能性很大,但少数族裔妇女可以

2021-06-24 08:11:14
你需要缓和你的悲观情绪才能成为一名成功的企业家

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这些天很容易对经济感到悲观。尽管从统计数据来看,美国似乎在经济上有所增长,但事实是,过去20年来,工资增长并没有跟上生活

2021-06-23 21:11:15
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我在职业生涯中花了大量时间培训千禧一代,研究各种与工作相关的话题。作为世界上最大的培训公司的创始人和前首席执行官,我每天

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