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2021-06-29 16:11:14
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根据硅谷银行的一项调查,90% 的初创公司认为寻找人才是他们最大的挑战。然而,解决这个问题的办法可能在于大数据 -- 大

2021-06-29 15:11:19
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超过90% 的财富500有员工资源组。正确建立ERGs后,它们的影响不仅仅是小组成员。他们可以充当您客户的焦点小组,在社

2021-06-29 14:11:21
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去年秋天,我记得我的社交新闻被一条新闻淹没了,这条新闻似乎掩盖了我们国家发生的所有其他事情: 朋友25周年纪念日。我被头

2021-06-29 13:11:18
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2021-06-29 11:11:14
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有效的员工入职不仅仅是让他们感到受欢迎。它可以帮助员工从一开始就为您的使命和成功做出高产和有价值的贡献。此外,当员工拥有

2021-06-29 10:11:23
5课 “女王的赌博” 教我们实现人生的伟大

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在2020,和许多其他人一样,我发现自己在封锁期间寻求新的娱乐方式,试图填补一些单调的在家时间。正是在这段时间里,我发现

2021-06-29 09:11:22
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如果你认为人力资源 (HR) 是你最高的沉没成本,你是对的。如果你认为人力资源是你最大的利润驱动力,你也是对的。有什么用

2021-06-29 08:11:14
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企业·家最致命的船长: 最疯狂的生存在16个赛季中,电视观众已经在探索频道 (Discovery Chan

2021-06-28 21:11:17
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我是Fairygodboss的首席执行官,Fairygodboss是最大的女性职业社区。我们的使命是创造一个性别平等的工

2021-06-28 20:11:18
5小时工作日的上升: 从 “小时” 到 “输出” 的转变

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2020是我们生活方式停止的一年。资本主义没有破裂,但我们的资本主义文化已经破裂。过去的十年也许是世界历史上最具经济效益

2021-06-28 19:11:15
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众所周知,澳大利亚人随和,有趣和冒险。但这并不意味着他们不重视安全。以最近的一个法庭案件为例。根据律师劳拉·索登 (La

2021-06-28 18:11:23
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四分之一的女性正在考虑职业生涯的低档化,或者完全因为艾滋病而离开工作岗位。这一数据来自麦肯锡公司的《2020年职场女性报

2021-06-28 17:11:17
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如今,将团队建设活动放在次要位置可能很容易。谁想安排另一个视频电话?然而,确保团队参与和运作良好是领导者的工作。而且,如

2021-06-28 16:11:21
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我们被告知不要将业务和个人事务混为一谈,但在危机和危机管理时期,业务需要变得个人化。我将 “公共关系 (船舶)” 一词注

2021-06-28 15:11:13
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游戏提出了一个共同的目标,每个棋子都是不同的,立方体是一个系统,所有棋子都是链接在一起的。它就在那里,它明亮、混合、独特

2021-06-28 14:11:22
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一年前,在家工作可能是一个令人兴奋的发展。有大量的数据支持人们在家工作时效率更高,但由于大流行,离开办公室一年后,你可能

2021-06-28 13:11:19
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在当前的危机之前,近四分之一的美国劳动力已经在家工作,至少是兼职。现在,这一数字在美国和全球范围内飞涨,使许多雇主面临着

2021-06-28 12:11:20
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点击上方收听!作为CBS体育广播公司全国联合节目Tiki和Tierney的主持人,广播公司布兰登·蒂尔尼 (Brando

2021-06-28 11:11:21
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问责制从未像现在这样重要。无论是在资源紧张的时候在董事会会议室,还是在虚拟团队环境中,进度取决于自律和承诺,在团队中建立

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