传统的 “我的方式或高速公路” 管理风格已被基于协作和信任的新管理实践所取代。新的实践不仅要告诉员工该做什么,还要告诉他
所有公司都有秘密要保守。有些人试图通过止血来解决这些问题 -- 使用保密协议 -- 只有在这些秘密泄露后才能解决这些问题
天气温暖而美丽。海滩,山和异国情调的地方都在呼唤我们来享受它们。在我们12多年的学校学习之后,我们大多数人都被潜意识地编
58003 The strongest of these styles is the strategic leader
洛里·格雷纳 (Lori Greiner) 可能是现任的 “QVC女王”,但当她走进会议室时,她并不认为自己是女人。相反
It’s that time of year again -- time for the year-end
As big name companies have illustrated, it’s possible
prior to starting and leading technology companies, I spent
perhaps you are thinking this is another post on how bosses
如果您很难一次专注于一件事,那么您几乎不是唯一的一件事。正如传奇的视频游戏程序员约翰·卡马克 (john Carmack
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