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2021-06-14 16:11:16
为什么在招聘时需要考虑 “工具”,而不仅仅是 “职位”

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对于人才来说,这是艰难的一年。万宝盛华的2016 2017人才短缺调查发现,接受调查的美国雇主中有46% 表示难以填补工

2021-06-14 15:11:19
Are You a Decision Procrastinator? Here's How to Change That.

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One of the most crucial roles you as an entrepreneur playis

2021-06-14 14:11:22
成为一个更好的、积极的倾听者的6种策略

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以下摘录自Jill Schiefelbein的bookDynamic Communication。立即从亚马逊购买 |

2021-06-14 13:11:17
首席执行官同行团体的7个好处

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无论你是在经营业务,你是一家公司的首席执行官,在高层往往会感到孤独。但这并不一定是这样的。有许多组织运营首席执行官同行小

2021-06-14 12:11:18
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本文收录在《企业家之声论战略管理》一书中,该书包含了20多位贡献者,企业家和思想领袖的见解。公司结构正在扁平化。一个重要

2021-06-14 11:11:17
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我曾经有一个主要问题: 我对我遇到的每一个机会都表示感谢。我知道我不是唯一这样做的人。毕竟,许多企业家都在努力完成他们可

2021-06-14 10:11:15
沃尔特·迪斯尼,沃伦·巴菲特和汤姆·克鲁斯的8条成功路线原则

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2021-06-14 09:11:22
这位首席执行官已经帮助了数千人 -- 他才刚刚开始

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编者按: 企业家的 “20个问题” 系列既有成熟的企业家,也有新兴的企业家,并向他们询问了许多问题,这些问题使他们打勾,

2021-06-14 08:11:14
5 Business and Life Lessons From 'A Christmas Carol'

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A Christmas Carol -- the story of the penny-pinching and cru

2021-06-13 21:11:11
您可以从 “老板” 那里学到的3个领导力课程

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如果您想学习有关领导人才的宝贵经验,那么除了布鲁斯·斯普林斯汀 (Bruce Springsteen) 最近出版的回忆录

2021-06-13 20:11:19
不要让世代冲突杀死您的小企业

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世代研究已经存在了十年。几年前,我们大多数人都将代际差异从我们的能力列表中剔除。千禧一代?很多反馈。婴儿潮一代?使用电话

2021-06-13 19:11:17
为什么 “假装直到你成功” 是无用的建议

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2021-06-13 18:11:11
没有管理标准,你的公司不知道自己在做什么

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商界有句老话: 如果你不能测量它,你就不能改进它。当谈到提高组织经理的效率时,许多公司很难区分好的、坏的和丑陋的。毕竟,

2021-06-13 17:11:21
3 Ways to Deal With a Negative Employee at the Office

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问: How do you handle an employee that causes negativity at w

2021-06-13 16:11:21
当你有一个真正敬业的员工时,感谢家人。

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在3月和4月的大部分时间里,里维拉家庭餐桌上将有一个空座位。在母亲节之前的周末,我们尊敬的stamper大师安东尼奥·里

2021-06-13 15:11:15
2016年5月加州大学伯克利分校谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 毕业典礼演讲 (文字记录)

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2021-06-13 14:11:14
文化作为竞争优势: 可持续成功的3个秘诀

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对于企业家来说,最难做的事情之一就是让您几乎没有控制权。让我们面对现实吧-您几乎无法控制客户的需求,竞争的激烈程度或不断

2021-06-13 13:11:16
如何培养贵公司的信心和创造力

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由于创意设计思维在所有类型的组织中采取了更强的姿态,因此很容易假设雇用有创造力的人是使组织更具创造力的方式。但是,如果您

2021-06-13 12:11:13
成功的企业家不会扮演主要政治角色

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除非您生活在岩石下,否则您会意识到选举季节即将到来。随着更多初选的进行,我们可以预期泥泞会在接下来的几周内继续飞行。无论

2021-06-13 11:11:14
向员工提供负面反馈的7个技巧

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许多员工认为他们的老板是不在乎自己感受的混蛋,但在大多数情况下,这根本不是真的。大多数企业主和首席执行官关心他们的员工,

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