好奇心已被广泛认可和培养为良好的领导能力,健全的公司文化,成功的团队建设和个人精神卫生的重要组成部分。由于孩子是好奇心的
创业经济的终结就在这里。有多少发展中的公司必须被巨头吸收才能证明这一点?自2001年以来,谷歌已经收购了200家初创公司
在1993年4月,我还在上大学的时候就获得了第一份管理工作。我清楚地记得美丽的春日,我对成为助理经理感到非常兴奋,事实上
当我还是一名大学高年级1991年时,我处于令人羡慕的位置,拥有相当好的工作前景。我在IBM兼职,毕业后他们希望我全职工作
小企业主面对着无尽的责任。这使得优先排序变得更加重要。全国独立企业联合会的研究强烈表明,为您的员工找到负担得起的健康保险
自2014年以来,美国在线(AOL)联合创始人、革命投资人史蒂夫•凯斯(stevecase)开始了一系列被称为Rest崛
首先,这是我最讨厌的人的关注,然后我就完成了。仇恨者不值得你一秒钟的宝贵关注,那么你为什么要给他们任何关注呢?这个世界已
公开演讲和表达能力是当今所有员工都需要的关键技能。不仅仅是领导者和管理者。各位。相反,powerpoint已经成为无处不
尽管获得诺贝尔文学奖的鲍勃·迪伦 (Bob Dylan) 并不总是支持商业,但他一直是风险,独立性和新思想的支持者。支持
今天是史蒂夫·乔布斯逝世五周年,他是历史上最伟大的科技领袖之一。他的遗产今天仍然很强大。在学生、企业家和高层管理人员中,
如果你问你的员工或供应商你作为公司财务资源的负责人做得怎么样,你不可能得到公正的回答回答。但是你知道谁会给你一个更诚实的
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