2022-10-23 09:03:50 来源:善良葡萄jt
#打卡挑战局#
夏季考编季来袭,员工可能去考取公务员事业编,或者去考老师。
单位将面临开具大量同意报考证明的时段。单位开具时要注意以下几点。
其一,前期开具时。
首先,员工的分管部门一定要同意员工报考。
因为每一位员工都是工作单位不可或缺的一环。
很多员工的考试不仅在当地,还有请假去其他地市或者跨省报考。
目前防控疫情,单位需要提前向上报备。以及员工休假时,他的工作需要安排好。
其次,开具的同意报考证明格式。
员工一定要看一下报考单位是否有格式要求或者模板。
派遣,外包员工需要提前咨询好报考地是需要实际上班单位盖章开具,还是人力资源公司开具。是否还需要提供其他报考材料。
最后,开具的内容必须实事求是。包括员工从单位工作的起止时间,工作岗位等。
其二,员工考上以后。
首先,单位需要让员工做好脱敏工作。包括员工的内部材料员工不能带走。所有的办公用品包括U盘等上交。保密协议及竞业协议要签署等。
其次,根据单位规章制度,提前交接好工作。
包括现有工作的交接(完成的,未完成的)以及下一位接任员工的培训,使得接任员工能够快速上手工作。
员工的社保减员以及公积金封存,工资发到哪个月,及时告知考编员工。
最后,员工新入职单位如果有背景调查的话,需要如实回复。
需要政审的,档案存放在现工作单位,提前告知现工作单位。
免责声明:本网站所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据,如自行使用本网资料发生偏差,本站概不负责,亦不负任何法律责任。如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。
© 2018 今日中国财经 版权所有