2022-10-07 17:55:45 来源:登哥在这里
这年头找工作,相信很多人选择性都很多,但普遍都想找一份稳定且工收入高的单位,而国企是很多人都想去的地方,但是由于要求过高,加上每年招聘人数有限,导致竞争过于激烈,而这一切都是由你自身条件决定。
最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子,“硕士入职二线国企1年,晒出公积金和年终奖,网友:没看错吧!”。到底怎么回事?请往下看。
原来一位网友分享,这两天跟同学聚了一次餐,聚餐完之后真的酸了,我和同学都是18届硕士,当时拿的offer也差不多,不过当时我选择去互联工,作时间是10106,而同学选择的是去二线国企,工作时间是945,他月薪30K,另外公积金 补充公积金接近一万,最难以置信的是,他们年终奖30w。不得不感叹还是体制好啊!
相信很多人看到30万年终奖很难相信,不过这并不代表没有,只是说少见罢了,而且国企现在往往比较低调,都是闷声发大财,试想一下年终奖就能拿到30万,这样的日子过的真是美滋滋,根本都不用加班,有剩余的时间做点兼职都可以,这个跟互联网截然相反,要有这个收入,相信没有几个人会选择在互联网行业打拼,真是没有对比就没有伤害。
对此网友纷纷说出自己看法:
有质疑网友说:一年国企Base30k必须是吹牛的,奖金30w确实有可能,但是这个大概率不稳定。。第二,你同学这么牛逼,应该是名校,你既然是名校,自己都没点思考能力?一个班应该好多个同学吧,对比一下其他人不就知道平均情况了,难道你就这一个同学不成?
也有网友说:扯淡和道听途说的人真多!我在国企,可以大概说说:1.所谓限薪,只针对高管,具体来说我们这里就是副局级以上,普通员工没那个资格让中央管。所以我们这里员工比高管薪水高很多,每月税前有到8万的,也许还有更高的?年终奖差不多还有一半。2.晋级慢,通常至少三年才能提升一级。3.入门薪水,别家不知道,我们这里是真不低,二三十万总是有的,没有更低的级别了。
更要网友说:相信的人都见过,不相信只能说明你圈子没有这类人,就像一个企业家跟你聊天说他年赚百万,一个工厂打工的打一辈子也赚不到,他肯定是不敢相信,会觉得别人在吹牛。而你说你年赚几万,企业家会觉得只是他分分钟的时间,圈子不一样,你说什么总有人不认可,有人认可吗?
对此大家怎么看?欢迎留言交流。
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