2022-09-24 17:54:41 来源:秒懂社保知识
社保是人们工作生活的重要保障,是国家给予全民的社会福利,对于在职员工来说,参加社保由用人单位统一办理缴费,而自由职业者必须亲力亲为,虽然二者参加的都是职工社保,但还是有很多不同的,具体情况可以对比这6点:
第一,参保性质
只要劳动者和用人单位建立了劳动关系,那么单位给员工缴纳社保就具有一定的强制性,用人单位应当按时足额的给员工缴纳社保,否则就是违法行为,一旦被投诉举报,将会受到罚款惩罚。而自由职业者参保不受国家强制要求,属于自愿参保,如果经济条件不允许,那么也是可以不参加的。
第二,参保险种
虽然二者都参加职工社保,但在职员工缴纳的是养老、医疗、失业、工伤和生育这五个险种,如果是资金实力雄厚的用人单位,说不定还会额外给员工缴纳住房公积金、企业年金或者职业年金。但是个人参保的话,通常只能参加养老保险和医疗保险,如果选择挂靠公司代缴社保,虽然能缴纳更多险种,但是会存在伪造劳动关系的行为,是不合法的,参保缴费具有很大风险。
第三,缴费方式
在职员工参保,费用是由本人和单位共同承担的,其中单位承担的费用占大头,对参保人来说还是相当划算的,而自由职业者参保,全部费用都得由自己承担,既麻烦又费钱。
第四,缴费金额
在职员工参加社保,缴费基数由本人工资水平确定,然而会按照一定比例从工资中扣除,由工作单位统一缴纳。而自由职业者的社保缴费基数,是由上一年度在岗职工月平均工资水平的60%-300%确定的,参保人可以根据自己的实际经济情况,选择合适的档次缴费。
除此之外,二者缴费比例也有不同,以山西为例,在职员工总共需要缴纳24%的养老保险和9%的医疗保险,如果抛去单位缴费部分,个人只需承担8%和2%的费用;而个人缴费,需要承担20%的养老保险以及9%的医疗保险,缴费压力还是相当大的。
第五,女性退休年龄
参加职工社保,我国男性的法定退休年龄统一为60周岁,而女性的退休年龄就相对比较复杂了,通常情况下,普通女职工为50周岁退休,女干部为55周岁退休,如果你是以灵活就业身份参保的女性自由职业者,那么退休年龄是55周岁,领取养老金的时间相对更晚一些,不像在职员工那么划算。
第六,社保待遇
虽然自由职业者参保缴费比例要更高一些,但是划入个人账户的钱和在职员工是一样的,剩下的部分都将划入统筹账户中,所以养老金和医保个人账户返钱额度要少一些。而且缴纳险种越多,能享受到的福利待遇也就越多,所以在岗职工还能比自由职业者多享受失业保险金、工伤补偿福利、补充养老金以及住房公积金等的待遇。
不过大家要明白,养老保险和医疗保险在满足一定缴费条件后,是具有终身保障功能的,这对人们的养老生活相当有利,而从缴费金额和社保待遇等方面来看,还是单位参保缴费更划算,所以更建议大家优先找份稳定工作,更好的保障自己的生活质量。
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