2022-10-27 18:53:44 来源:滨州公积金
1.严算“法律账”。单位为职工缴存住房公积金是法定义务,依法履行住房公积金法定责任,可以减少用人单位诚信风险。
2.细算“经营账”。单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:行政机关单位在预算中列支;事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;企业在成本中列支,是国家给予企业的税收优惠政策。
3.核算“声誉账”。单位为职工缴存住房公积金,有利于企业塑造依法履行社会责任、自觉维护职工合法权益的良好形象。
4.掂算“人才账”。单位为职工缴存公积金,有利于企业凝聚人心、稳定职工队伍、融洽劳资关系,有利于企业留住人才,增强人才归属感,提高企业的竞争力。
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