离职以后 可以全额提取自己的住房公积金吗 「离职了怎么提取住房公积金的钱」

如果从工作单位离职之后，那么自己的住房公积金包括个人承担部分的比例，和单位承担部分的比例都是可以全额提取，但是提取之前是有一定的先决条件。

什么样的先决条件的，主要就是你本人，有没有通过这个，住房公积金购买住房，那么如果你本人，通过住房公积金购买住房，或者是通过这个，住房公积金去贷款了，那么这种情况下，就不，能够提取公积金当中的余额，因为在贷款没有还清的前提下，那么这个住房公积金是不能够给你全额提取的，这部分余额只能做这个，住房公积贷款的对冲，而不能够直接提取费用。

实际上，如果没有拿公积金贷款买房的个人，是完全可以自由提取的，当然有些省份规定，在离职两年以后才可以提取，所以说马上离职是不，能够提取，必须要等到自己离职两年以后才能取，实际上很多人离职，两年之内又找到新的工作单位，并且新的工作单位又继续缴纳，这个住房公积金了，那么这种情况下，那么自己的住房公积金，就是没有必要提取的，你只需要一份的住房公积金，合并到一份的住房公积金就可以了。

一般情况下可以全额提取住房公积金的情况，有这么几种，第一种就是离开工作单位了，并且不再就业了，那么第二种就是出国了，不在国内继续工作了。第三种情况就是缴费人死亡了，可以一次性提取，第四种情况就是交费人，退休了也可以一次性提取，基本上就是这么几种情况。

那么我们最常见的全额，提取住房公积金的情况，就是离开工作单位了，因为只要离开工作单位，那么就会这个全额提取住房公积金，而且在找到新的工作单位以后，新的工作单位又会给员工缴纳，这个住房公积金待遇，那么这样一来的话。就可以提出自己，所有的住房公积金的余额了。也是比较常见的，因为更换工作单位相比于其他几种情况，都是更容易发生的事情。

这个住房公积金，实际上，有的单位他是不交的，因为公积金，他不属于法定的义务，需要强制为员工购买的，所以说很多中小企业都是没有给员工购买的那个，实际上，有住房公积金没有住房公积金，还是要强不少，因为单位所承担的比例和个人所承担的比例是相同的，就相当于每个月多拿几百块钱，甚至几千块钱的一个待遇，这部分待遇，是完全所有的他不像这个养老保险分为个人账户和统筹账户，而你的住房公积金不论是交多少钱都归你个人全部所有！

通过，这个钱是可以，购买住房的，里面的余额可以当做自己购买住房的首付的钱，而且还可以通过住房公积金，去办理住房贷款公积金的，住房贷款的利率，要远远低于商业银行住房贷款的利率，所以说通过公积金购买住房，对自己来说也是一笔很大的优惠。

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