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2021-06-09 12:11:04
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失败是企业家精神世界的必然选择,但领导者对失败的反应决定了他们未来的成功。失去一个你努力工作的企业的幽灵是一个难以接受的

2021-06-09 11:11:03
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客观性是有效绩效考核体系的基础。你想要一个系统,在这个系统中,你的表现最好的人得到认可,然后有机会提高他们的技能,而表现

2021-06-09 10:11:06
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很有可能,你没有协商你最后的工资提议 -- 超过一半的美国工人没有协商。女性尤其不情愿,担心她们看起来会咄咄逼人,甚至完

2021-06-09 09:11:04
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Why do employees show up five days week, all year long? 5800

2021-06-09 08:11:04
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将社会利他主义融入企业正成为一种日益流行的趋势。从寻求B公司的认证 (一家营利性公司符合一定的社会和环境绩效标准) 到追

2021-06-08 21:11:05
削减您想要的任何费用,但不敢拿走咖啡!

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前几天,我和我的一个朋友共进午餐,他刚刚当选为一家中型工程公司的管理合伙人。作为一名优秀的经理,他一直在审查公司的账簿,

2021-06-08 20:11:06
To Grow Your Business Start Focusing on Your Employees

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Employees are the cornerstone of any business They’re

2021-06-08 19:11:04
如何建立一支由满意,积极进取的员工组成的蓬勃发展的团队

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员工保留是商业世界中讨论的关键话题。为什么?因为公司的长期成功取决于员工的辛勤工作和奉献精神。开发流程、计划和解决方案

2021-06-08 18:11:05
我希望成为企业家之前知道的10件事

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2021-06-08 17:11:04
This is How Your Employees Really See Your Company Culture

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本文收录在《企业家之声公司文化》一书中,该书包含了20多位贡献者,企业家和思想领袖的见解。Company culture

2021-06-08 16:11:05
拨打实际销售电话的5个键 (视频)

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在大多数销售团队中,电话勘探的恐惧隐约可见。即使是最有弹性的销售人员也拖延了他们的冷门电话,这也难怪为什么。在当今手机上

2021-06-08 15:11:06
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In baseball, there isn’t a more underappreciated posit

2021-06-08 14:11:05
如何通过3个简单的步骤来感谢您的员工

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“谢谢。”这两个简单的单音节词每天都在无意识地从我们的舌头上滑落,几乎是反射性的。资深神经科学家,幸福专家,加州大学伯克

2021-06-08 13:11:03
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阅读今天的新闻,你会发现很多关于硅谷和创业世界缺乏公平对待女性的故事。有一些关于整个行业薪酬差距的故事,以及缺乏代表性的

2021-06-08 12:11:06
一家价值200万美元的公司背后的企业家解释了为什么导师不会削减它

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2011年,斯蒂芬妮·霍巴克泽夫斯基 (Stephanie Horbaczewski) 在时尚界担任汉利·梅隆 (Han

2021-06-08 11:11:04
6治疗 “期望不对称障碍” 的现实疗法

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我将提出一个无条件的要求: 几乎所有组织,领导者,经理和个人贡献者都患有严重的疾病,称为期望不对称障碍 (EAD)。这种

2021-06-08 10:11:05
It's All About Accountability For Sales Managers

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It seems like only yesterday sales managers were responsible

2021-06-08 09:11:03
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2021-06-08 08:11:04
肢体语言胜于言语的7种方式

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他们说一张照片胜过千言万语。现在想象一下自己,走近同事或潜在客户,走进董事会会议或聚会。你看起来怎么样?走进房间时,您会

2021-06-07 21:11:03
您的组织正在玩 “八卦游戏” 吗?

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我们大多数人都玩过八卦游戏-在聚会上,您会低声说一句话或对旁边的人说。然后,那个人对下一个人低声说他们听到的,当 “假定

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