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2021-07-12 14:11:11
嘿,别这样,伙计。现在,请雇用我!

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无论是在道路上,人行道上还是在公共交通上发生,通勤者的愤怒都是真实的事情。你上班迟到了,你面前的一些小事情根本不会让路。

2021-07-12 13:11:04
想换工作吗?试着 “雕刻” 你的。

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你喜欢你的工作吗?你每天早上醒来都兴奋地钻研你的工作日吗?虽然大多数企业家会争辩说,他们选择了创业之路是为了追求自己的激

2021-07-12 12:11:03
女童子军使用无麸质希腊酸奶饼干变得时尚

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事实证明,女童子军是令人印象深刻的企业家,他们可以教给任何人一两件事。现在,他们正在透露他们对市场趋势的关注程度,201

2021-07-12 11:11:05
年长的企业家必须做的4件事才能留在游戏中

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我们正在进入一个虚拟工作世界,在这个世界中,我们将使用新的强大技术和社交 商业网络与同事、客户和员工进行沟通。然而,太多

2021-07-12 10:11:26
拓展成长中的公司的5个核心经验

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您的公司起步很小,有几个联合创始人,一个行业兽医和一两个造雨者。但是随着时间的流逝,您的事业获得了动力,您开始增加员工。

2021-07-12 09:11:03
利用假期的家庭活动

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黑色星期五和网络星期一牢牢地放在后视镜里,是时候考虑利用假期剩下的东西了。在大多数情况下,黑色星期五和网络星期一对今年的

2021-07-12 08:11:04
如何为你的公司创建一个正式的弹性工作计划

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在大多数组织中,灵活的工作选择已经不经意间存在了。员工早早下班去参加儿童活动,或者早上抽出时间去看医生。工作人员在家等水

2021-07-11 21:11:04
建立全明星创业团队的3个秘诀

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大多数初创公司创始人都利用一种或另一种专业知识来开展业务。例如,在我的第一个创业公司 (一家法律行业企业) 中,我利用执

2021-07-11 20:11:05
把人当成成年人而不是孩子来管理

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对于大多数公司来说,请成年人雇用成年人并管理他们的员工。但有时我不太确定。不幸的是,经理经常像父母一样在心理上运作,而他

2021-07-11 19:11:03
构建创意公司文化的10种途径

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如果创新对你公司的成长很重要,那么没有什么比创造一种故意流动和创造性的公司文化更能帮助你了。无论您的公司规模,行业或预算

2021-07-11 18:11:06
正确的时机如何帮助你雇佣最好的人

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时间就是一切的想法适用于从烹饪到人际关系的一切,甚至是招聘。尽管招聘市场很激进,但您希望在人才准备就绪时随时准备就绪。如

2021-07-11 17:11:04
你的创业公司应该烧掉多少钱?

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如果你来这里寻找一个明确的、 “一刀切” 的答案,关于合适的资本消耗率 -- 一家新公司花费资本储备的速度 -- 对所有

2021-07-11 16:11:05
你应该一直从公司内部推广吗?

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如果您没有担任正确角色的优秀人员,那么开发出色的产品并为您的客户提供良好的服务几乎是不可能的。这就是为什么建立一种进步的

2021-07-11 15:11:03
这是您需要询问销售团队的一个问题

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卖东西是艰苦的工作! 我经常说,如果销售如此简单,我们将向高中生支付最低工资,而不是在培训和方法开发上投资数百万美元,更

2021-07-11 14:11:04
不要害怕在不相关的行业里开第二家公司

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创业可能是你一生中最有意义的事情。但是开始第二次创业?那简直太疯狂了。当这个新企业处于一个完全不相关的行业时,这可能会促

2021-07-11 13:11:05
平庸还是伟大?这就是问题所在。

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最近,我在C-Suite电台采访了兰迪·盖奇 (Randy Gage) 的一集《商业事务》。我们的主题之一是: 什么造就

2021-07-11 12:11:05
明智雇佣的5个基本要素

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找到合适的人加入你的团队几乎就像参与一个完整的过程,无论你是在聘用你的第一个员工还是你的千分之一员工。正确的雇用可以使每

2021-07-11 11:11:06
你的企业准备好处理意外的紧急情况了吗?

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根据定义,意想不到的事情随时可能发生。没有生意是防弹的。如果你没有做好准备,意想不到的事情可能是你企业最大的弱点。飓风,

2021-07-11 10:11:04
销售人员正在从传统的销售模式转向这种策略

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随着消费者(包括B2C和B2B)变得越来越精明,越来越被销售和营销信息淹没,他们已经开始淡出市场。在众多因素的共同作用下

2021-07-11 09:11:04
5寻找和雇佣顶尖技术人才的方法

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去年,招聘顶尖IT人才的竞赛达到了一个新的水平,而且竞争将变得更加激烈。CareerBuilder的2015工作预测发现

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