我和我的一个客户进行了一次有趣的谈话,我认为这肯定会对你的业务产生影响。他是英国的一名健康教练,他特别谈到营养、压力、情
如果领导者能够找到方法,最大限度地利用他们的人才与他们相处的时间,就能为他们的公司创造强大而可持续的竞争优势。要知道每个
小企业是精益的。他们很少能负担得起强大的人力资源团队、养老金、灵活的工作安排或其他大企业福利,那么为什么小公司在员工敬业
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