得力首份ESG报告出炉，坚持创新引领和绿色发展

构建ESG体系,夯实公司可持续高质量发展战略

得力创办40多年来,紧跟国家发展战略,与时代同频共振,行走于行业前沿,由一个传统意义上的文具企业,逐步发展成为一家全球化文创科技产业集团。为加强企业现代化、科学化治理,不断创新管理模式,得力引入了ESG管理理念,进一步夯实公司可持续高质量发展的战略。

得力ESG体系,由集团董事会牵头ESG管理委员会,负责领导与监督环境、社会及公司治理相关的事宜。管理层及相关职能部门组成五个ESG工作小组,分别为节能降碳与环境管理组、绿色产品管理组、员工关爱管理组、公益慈善管理组及合规风控管理组。以“成为一家值得信赖且受人尊敬的企业”为愿景,坚持长期主义、追求卓越、价值创造、生态友好四个管理方针,构建了目标清晰、权责明确、运营高效的ESG组织治理架构。

坚持创新引领,以卓越品质构筑强大竞争力

作为一家全球化文创科技产业集团,得力坚持创新驱动战略,不断加强科技投入。当前得力在全球拥有超过3000名研发工程师和设计师,多个海外内创新研发中心,高效链接了日本、德国、韩国等国际优质的创新研发资源。同时,得力建立了业内首家中央研究院,以行业前瞻性研究和新材料、新技术的研发与引进为目标,有力推动了得力诸多细分品类成为全球单项冠军。

作为行业领军企业,得力创新产品多次荣获德国iF、红点和台湾金点设计奖等国际知名奖项。2024年初,得力Z1财务装订机、T-BOX 工具系列等多款产品一举摘得德国iF设计奖。依托卓越的品质,得力产品畅销全球140多个国家和地区,已成为越南、摩洛哥、阿联酋等市场的领先品牌,同时得力也成为了美国、日本、英国、德国等发达市场世界500强企业定点生产的首选。

坚持绿色发展,践行低碳可持续发展战略

环境保护始终贯穿得力发展的每一步,近年来,得力积极响应国家“双碳”战略,深化碳管理工作,在ESG 管理体系中建立了节能降碳和绿色产品的专项管理小组,践行绿色发展和低碳可持续发展的环境战略。得力将绿色运营理念贯穿于产品设计、生产运营、物流运输等多个阶段,力求从源头削减污染,减少或避免产品全生命周期对人类健康以及环境的负面影响。

在绿色产品研发方面,得力面向消费者推出“循绿计划”系列产品,在生产过程中使用了一定比例的PCR材料(消费后回收,Post-consumer-recycled);推出生物基系列产品,原材料均来自生物友好型资源;通过材料研究创新,让建筑结构的一部分或是废弃木材,在木材系列产品中焕发新生。为了加快探索质量过硬、环境友好的新型可持续材料的步伐,得力集团与多家高校一同成立了材料研究实验室,同时建立了分布全球各地、针对不同产品类别的材料可靠性测试中心。

在绿色生产方面,得力建立了完善的环境管理体系和能源管理体系,注重资源保护与节约,积极寻求资源利用提效和降耗的途径。一方面,得力每年进行设备升级以实现各工厂能源消耗与温室气体排放量有效下降,生产效率持续提升。另一方面,得力正在加大清洁能源的使用。2023年,公司分布式光伏发电使用量超过1.4万兆瓦时,避免二氧化碳排放近万吨。推动物流低碳化转型方面,中央仓电动叉车使用占比已达60%以上。

坚持以人为本,向善而行履行企业社会责任

员工是企业宝贵的财富,得力致力于营造一个以人为本、和谐、公平的工作环境,为员工打造一个充满凝聚力、竞争力的成长空间。得力重视员工内生力量成长,构建了一体化岗位体系,针对性地为不同岗位的员工提供相匹配的能力提升计划。同时,设置专业岗位与管理岗位双通道晋升路径,助力员工实现自我突破。

得力集团将“责任”写入企业价值观。多年来,得力秉承向善而行、成人达己的理念,坚持履行社会责任,积极支持国家脱贫攻坚、教育奖助、孤老关爱、乡村振兴以及社会应急基础建设等工作,爱心足迹遍布全国各地。同时,得力自主创立的“圆梦行动”、“爱在夕阳红”、“用爱点亮生命”等公益慈善活动,给社会传递积极能量,获得广泛好评与赞赏。此外,得力荣获了“全国慈善爱心企业”“浙江省慈善奖”“浙江省大爱浙商抗疫英雄”“宁波市无偿献血爱心单位”等诸多荣誉。

得力集团首份ESG报告的发布是企业可持续发展道路上的一个重要里程碑。得力集团总裁娄甫安表示:可持续高质量发展是引领得力向前航行的灯塔,ESG为我们提供了更加深远、更加广阔的路线指导。我们全体得力人将心怀美好使命,勇敢向前奔涌,向着成为一家世界级文创科技产业集团不断迈进。这既是我们的追求,更是我们的承诺!