2022-10-25 10:02:45 来源:跃海人力
俗话说,“人怕出名,猪怕壮”。作为企业也一样,知名企业的一举一动都会引发社会关注。
这不,“格力未给员工足额缴纳公积金”的新闻就上了3月27日的热搜排行榜。
近日,广东珠海《珠海市公积金管理中心》一份文件称格力电器股份有限公司未按上一年度平均工资为职工足额缴存住房公积金。
3月26日,该中心回应,文件属实,在格力并非个例,其他员工的类似问题也在同步处理当中。
其实,关于住房公积金的存废一直存在两种声音。
此前格力电器董事长董明珠曾在接受媒体采访时表示,赞成取消公积金。
“公积金完全没有必要,像我们公司根本不需要,每个员工都发一套房,哪里还要给公积金。”
“2014年进格力,(公司交的)公积金一直都是120元一个月。”格力员工和记者说,刚进公司时每个月工资是3000多元,公司缴存的公积金就是120元,一直没涨。
截至今年3月17日,格力明珠广场总共有11栋住宅,其中至少有7栋楼未投入使用,也就是无人入住。
格力明珠广场即便所有楼栋投入使用,也远远无法满足员工的需求。格力官网介绍,公司现有近9万名员工,其中有近1.6万名研发人员和3万多名技术工人。
记者采访多位格力员工,他们表示并没有分到房子,身边也没有同事收到分房通知,有的提交申请了,尚未接到分房通知,有的则没有申请住房的资格。
住房公积金跟社保一样,也是公司必须缴纳的,是具有强制性的!
《住房公积金管理条例》第十五条规定:“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”
就规定而言,用人单位必须为员工缴纳公积金,如果协商不成,可以向当地住房公积金中心投诉。
不但要交,还要足额缴,这些都是法律赋予员工应有的福利!
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
格力作为上市公司、行业龙头,理应更加合规。
连法律规定最基本的保障都不能给到,又拿什么相信会给员工分房?
说到公积金,它真的就是一块闪闪发光的宝藏!也是我们收入中不可分割的一部分!这公积金,到底有多夸张?假如你贷款100万,分30年还;
相比于商业贷款,公积金贷款可以帮你省下48万利息,省出一辆宝马5系。
就算你不拿去贷款买房,公积金也可以用来支付房租、医疗费用等,甚至特殊情况可以全额提取。
没错,全额提取,拿出来直接当钱花!
董小姐是位有社会担当的企业家,虽然格力在践行格力人住自己的房,依旧有格力人住不上,不管怎样去努力,目标和现实总是会有很大的差距,企业持续发展的前提是盈利,相对建房的高额成本,企业的人效利润是远远不足以构建这个理想的地基。
国家民生是大计,国家的事还是国家来承担,公积金该缴纳还是要缴纳,这才是安家置业更好的保障。
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