2022-09-30 11:02:47 来源:誉泷浅谈
每次提到公积金,要调整缴交比例,上下限的时候,都看到很多人发牢骚,说还不如取消公积金,降低公积金缴费等等如何如何!
其实我想说这样的想法真的很“短视”,为什么这么说我们来举个例子!
我朋友深圳的某银行普通员工,每月公积金个人缴费1800,公司1800也就是说你的公积金账户每月有3600的入账,公积金不仅仅是你自己在交,公司也要帮你交,多数都是各一半!比例是5%-12%不等!
我理解大家想到手的钱更多一点,但是公积金现在提取很方便,深圳提取可以提取每月缴存额65%乘以可提取月数!那我的朋友为例,假设她刚交了一年公积金且没有提取过,按照租房提取他可以提取3600乘以65%再乘以12月,所以你自己交的钱不仅仅都取出来了,还可以取出公司交的一部分!所以你的收入并没有少,只是延迟满足而已!
假设你取消公积金,你的每月1800公积金缴费是可以每月给你了,但是记住公司原本为你交的1800公积金也没有了!看似到手多了1800其实你少了1800!
今年两会期间,个别人士称要么取消公积金要么降低缴费,给企业减轻负担,当时我就表示反对!作为普通工作者,很多人都要养家糊口,在经济发展繁荣时候,公司没见给员工多发多少钱,多少奖励,怎么一有困难首先想到的就是克扣普通员工收入?这是什么逻辑?与其如此干脆取消工资岂不更好?这样更能减轻企业负担!我认为对于那些刚刚有些困难,就大喊经营困难要求减薪的公司,是没有社会担当的公司,这样的企业,赚钱的时候是它的,困难的时候让大家付出?要之何用?
还有公积金也有一点强制储蓄的功能,对于平时没有怎么存过钱的人来说,也许某一天打开公积金余额,发现原来自己还有一笔救急金!
所以不要再说取消公积金或者降低缴费的要求了!公积金必须的交,公司也要按时足额交!
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