2022-09-29 19:53:07 来源:慧眼龙看世界
每年的7月都是申报公积金的交费基数和比例的重要时刻,这基数和比例一定下来就是一年不变。
本月初,网传,如果企业出现三种情况就要面临重大罚款,很多老板坐不住了。那些一直不交公积金的企业肯定要规范起来,否则就要被罚款。
有些老板还是一直给公司城镇户籍员工交公积金,而且一加入公司,就给交公积金。但是看了北京市的“北京住房公积金管理中心日前发布《关于印发行政处罚裁量基准的通知》,通知主要对三种行为的行政处罚予以了明确。”这些守法的良心老板还是皱起眉头。
因为担心企业没有给农村户口员工上公积金而遭受罚款。急着让公司的人事部和财务部搞清楚到底自己公司是不是做错了。
公司的人事部拨打了住房公积金咨询热线,12329,提出自己的问题,12329咨询员非常肯定地回答了以下内容:
“依据《住房公积金管理条例》第一条,为促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例。住房公积金制度是城镇住房制度改革的产物,对农业户籍在职职工是否应建立公积金账户未作出明确规定。”
公司人事部又查阅了相关的文件,其中《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)第一条规定,有条件的地方,城镇单位聘用进城务工人员,单位和职工可缴存住房公积金。
由此可见,法律法规对进城务工人员缴存住房公积金未做强制规定。目前,农业户籍职工不强制缴纳公积金,但如和单位协商一致,也可以缴纳公积金。
既然“和单位协商一致,也可以缴纳公积金。 ”,那么,怎么协商呢?
先分析企业不为农业户籍员工缴纳公积金的原因:
首先,法规不强制;
其次,职工本人觉得在大城市买房无望,而且,如果交公积金,自己的到手工资还少了,希望拿到钱踏实;
最后,也是真正的原因,那就是企业考虑减少成本费用支出。
如果因为农村房屋拆迁,有实力在城市买房的农村户口员工,想交公积金,那么,可以和企业沟通,让企业代为缴纳,员工补偿公司的实际支出,是不是一个好办法呢?员工交了公积金,就可以使用公积金贷款,享受优惠贷款利率了。
您的单位给员工缴纳公积金吗?农业户籍员工的公积金怎么处理的?欢迎讨论!
“耕者已无田,居者应有屋”
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