杭州某体制内护士工资火了 真实金额令人羡慕 难怪护士竞争激烈

文/香橙聊教育

大家都知道医生的收入是比较高的，而护士的收入是很低的，但这只是表象，护士的收入并没有大家想象的那样低。

医护不分家，有医生在的地方就离不开护士的身影，因为很多前期和后期的工作都需要护士。而医疗行业又是人们日常生活所离不开的行业，不管是医生还是护士都备受人们的尊重。

再加上医疗行业的人员收入普遍都不低，因此，医学类专业每年都是高考的热门专业，但由于医生的专业分数都比较高，再加上学制比较长，学费也不低，就业上有的时候也不容易，就导致学医的学生不多，可护士不一样。

护理专业不仅非常好就业，高考也更容易，最主要的是收入也是真的很可观。一张杭州某医院体制内的护士收入曝光，也让人们看到了护士真实的收入，果然是贫穷限制了我的想象！

这是杭州的一个公立医院的护士收入，这位护士还是体制内，享受的是事业单位的工资标准。从基本的工资来看，2000 并不是很高，也是正常的标准，应该是上岸没多久的护士。

但公积金却一点也不低，达到3000 ，还有3000到4000的科室奖金，虽然奖金具体金额不一样，可真的不少了，夜班费160确实不多。

另外还有季度奖和半年奖以及年终奖等。综合所有的收入加在一起，这位在编的护士年收入达到了25万，平均到每个月就是2万多一点。一个刚上岸的护士都能月入2万，由此可见，医生的收入会有多高？

难怪网友在看到真实的金额后，都坐不住了，更是直言道，体制内真香。这也难怪护士的岗位竞争激烈了，这样高的收入不心动是假的。但新的问题又来了，所有的护士都有这样的高收入吗？

这个问题的答案也是显而易见的，月入2千的护士也是大有人才，就算都是体制内也是一样。因为地区经济是决定收入最大的影响因素。

就像杭州和新疆，同样都是体制内的护士，新疆的护士再努力，福利待遇再好，奖金再多，也不可能达到杭州护士的收入，因为地区经济在那儿了。因此，不可能所有的护士都能有这样高的收入。

再者，科室的不同也有关系，这点主要体现在奖金上。不同的科室对应的奖金都是不一样的，一个月差1000，一年就差12000元，这也是差距。还有就是护士自身的努力。

同样都是护士，除了上面一些不可控的原因之外，奖金等都是靠个人努力的，换言之，护士的努力程度决定了奖金的厚度和收入的高度。

由此可见，工资收入的高低和个人的努力也是有直接的关系的。杭州护士的收入曝光，也让不少的考生有了选择护理专业的想法。那么，考生想要当护士都需要注意什么呢？

师范类专业的不一定都能当老师，同样的护理专业的也不一定都能成为护士。首先是新高考省份选科上的注意，护理专业不限制文理，都可以报考，但最好还是选择物理，因为机会更大。

其次，在大学期间要拿到护士资格证书，也就是上岗证书，和医生的从业资格证书是一个性质。医疗行业对于证书的管理更为严格，必须持证上岗。

还有就是要做好吃苦耐劳的准备，因为医院里最辛苦、最累的工作基本上都是护士完成的，且护士还需要上夜班。对于不能吃苦的学生，个人不建议学医。

此外，还有最重要的一点，就是不能晕血和色盲，最好不要近视。细心的家长会发现，护士当中虽然有戴眼镜的，但非常的少，很多时候戴眼镜也不方便工作。

晕血和色盲就更不行了。这是对患者也是对自己的不尊重，后果是非常严重的。所以，医学类专业对于体检上面也比较严格，符合条件的才能报考。

医学类专业当中最好就业的就是护理类专业，且不限制性别和学历，不管是中专还是大专的护士，都能很好地实现就业。

但学历越高，对应的收入也就越高。值得关注的是，护士群体当中女生比较多，但男生选择护理专业会更吃香，因为在我国的医疗体系当中，男护士非常少。

杭州在编护士年薪月入2万多，你觉得高吗？你所在的地区护士收入是多少？欢迎在下方留言评论。