研究显示带薪产假增加一天女性工资减少2% 延长产假能提高生育率吗？

研究显示带薪产假增加一天女性工资减少2% 延长产假能提高生育率吗？

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最近你的微博和朋友圈，是不是被产假刷屏了？

11月19日，安徽首先宣布延长产假六十天，同时男方享受三十天的护理假。随后，北京、上海、浙江、重庆、湖北等地相继宣布延长产假、增设陪产假和育儿假的政策。

大部分地区的产假天数为158天，最高的海南、河南两省放190天产假冠绝全国，爸爸们也享受10天到20天不等的陪产假，同时多地规定，子女不满3周岁的，父母有5天到15天不等的育儿假。

前不久，网民称婚假太短年轻人没空结婚的话题登上了微博热搜，那么年轻人不生孩子也是因为产假太短吗？产假和生育率之间存在某种关联性吗？本期《我不理解》，来聊聊延长产假会不会提高生育率的问题。

产假会提高生育率吗

产假会提高生育率吗？从国际上看似乎不会。

从2014年开始，新西兰政府开始频繁的延长产假天数，从原来的14周不断上涨至16、18周、22周，2020年带薪产假达到了26周，也就是半年。

可以看出，新西兰政府为提高生育率那是操碎了心，但是效果如何呢？很遗憾的是，根据经合组织数据，2015至2020年间，新西兰的生育率分别为1.99、1.87、1.81、1.71、1.72、1.61，除了2019年比去年稍稍增长了0.01，其余年份呈非常明显的下滑趋势。并且在这期间，新西兰的人均GDP从37247美元增至44011美元，应该说老百姓的日子是越来越好了，并不会因为没钱而生不起孩子。

再来看看其它国家。还是根据经合组织数据，意大利与日本经济条件相仿，2019年的人均GDP分别为3.4万美元和4万美元，但产假天数的差距十分悬殊，意大利产妇可休48周的产假，其中前五个月领取100%的工资，后6个月领取30%工资，而日本产假仅有出生前6周、出生后8周，共计14周的产假，且只能领取60%的工资。而意大利和日本的生育率却几乎一致，一个1.3，一个1.4。

还有产假差不多但生育率差距很大的例子，比如沙特阿拉伯和欧洲小国马耳他。沙特产假只有10周，马耳他也没多到哪儿去，为18周。但是这哥儿俩的生育率却有云泥之别，沙特为2.3，马耳他仅有1.1。

从国际上的例子来看，产假长短和生育率之间似乎没有必然的联系。当然，造成这种认识的原因或许是因为我们掉入了一种“统计陷阱”，延长产假的国家可能本身就遇到了生育率下滑的困境，而政策效果的显现又需要时间，才暂时没有看到生育率的扭转。因此，只能说延长产假对提高生育率的作用尚不明确。

此外，中国人民大学人口与发展研究中心在国内顶级期刊《人口研究》上发表的一篇论文指出，二孩政策对出生人口数量及生育率的影响取决于多个因素，比如育龄妇女的规模大小、生育意愿的高低、生育时间分布、年龄结构等。产假只能影响到人们的生育意愿，且也不仅仅只有产假，许许多多的事情都会影响到人们的生育意愿。所以从一个大的角度来看，产假对生育率的影响可能是比较轻微的。

为什么延长产假不能提高生育率

对产假与生育率之间的关系，目前学术界也并无定论。但我们可以试着去猜一猜，如果延长产假确实不能显著提高生育率，可能的原因是什么呢？

在社交媒体上，网友们反响最为强烈的观点，就是延长产假实际上恶化了女性的就业环境，使得用人单位更加倾向于录用休假少的男性。从各地相继出台的政策就可以看出，男性的陪产假天数远远少于女性，普遍女性假期是男性的十倍以上。如果在河南、海南两个省生三胎，仅产假就要休一年半的时间。许多小公司，能不能活到员工休完产假都是未知数。

华中科技大学发布的一项调查显示，生育一个孩子会使女性的就业几率下降约6.6%，生育第二个孩子其就业几率再次下降9.3%。此外，由于长时间脱离岗位，回归后是否能够重新融入部门、是否有合适的岗位，又或者原来的位置是不是被他人取代了，这些都是当代女性对生育恐惧的原因之一。

女性对生育的恐惧，背后暗藏着的其实是生育的代价渐渐高过了收益。

在农业社会和较贫穷的工业社会，生一个孩子就意味着增加一个劳动力，重视教育的回报也很有限，因此青少年普遍受教育年限不高，早早工作补贴家用，甚至养孩子还能填补娱乐活动匮乏的空缺，所谓“天伦之乐”。根据经合组织数据，除非洲外，大多数生育率靠前的国家人均GDP都不到一万元。

然而随着社会进步，教育的回报逐渐增加，人们更倾向于让自己的孩子接受更长时间的教育，孩子失去了劳动力属性，也就失去了经济收益。

另外，华中科技大学的调查还显示，生育一个孩子将使家庭总收入下降约5.6%，生育第二个孩子再次下降约7.1%。为什么越生孩子收入越下降呢，因为既影响工作时长也影响了工作效率，因此收入也会下降。另一项调查的结论显示（2019年论文），带薪产假增加1天会使女性劳动者的工资率减少2%。而另一方面，教育成本、生活成本的直线增加，导致养娃的经济成本水涨船高。收益减少而成本增加，养娃就成了一件在经济上不合算的事情。

此外，科技的发展极大丰富了人们的娱乐生活，相比于给孩子辅导作业一类的糟心事，刷刷短视频、打打游戏显然更能吸引人们的兴趣。而一旦生了孩子，可能就要和你的兴趣爱好们Say goodbye了。养娃，在精神层面上也成了一件不合算的事情。

更重要的是传宗接代的观念在逐渐变淡，社会对不婚不育这种选择的接受度更高了。

总而言之，无论是在经济层面还是精神层面，养娃逐渐从划得来变成了划不来。而这背后的原因，基本上都是产假解决不了的事情。产假的确有助于解决生产过程中的困难，但生育的困难更多来自于养育而非生产。

比如，双职工家庭需要长辈们帮看孩子，而很多年轻夫妇在外地工作，使得他们的父母也只能随着他们去到一个陌生的城市。对老人们来说，在异地买药看病用不了本地医保，没有亲朋好友无法排解苦闷，和孩子同住有生活习惯的差异，不和孩子同住则经济负担沉重，这些都十分不便。

产假对提高生育率有帮助吗？或许有，但更可能的答案，是希望有。