2021-03-27 19:20:21 来源:
去年是MacMillan Communications顺利过渡的一年,克里斯·沙利文(Chris Sullivan)在该公司工作了13年之后担任公司总裁。沙利文说:“这是我本人和公司创始人迈克·麦克米伦(Mike MacMillan)讨论了大约五年的深思熟虑的继任计划的一部分。”
他进一步解释:“ 2018年我们最大的成就之一就是我们顺利完成了过渡。当顶部发生重大变化时,某些组织可能会处于颠簸时期。对我们而言非常重要的是,应及时告知客户和我们的团队以避免任何打ic。我很高兴地说,在过渡正式生效的八个月后,我们仍然在这里,为客户增长并提供出色的成果。”
MacMillan Communications是一家专业的PR公关公司,专门专注于金融服务领域,并着重于另类投资。“我们对这些行业非常了解,我们对媒体也很了解,并且在了解代表客户进行交流的最佳方式以及帮助他们在他们希望听到的渠道中传播他们的故事方面有着长期的记录,” Sullivan(如图)说。
一个关键的区别是MacMillan是一个扁平组织。Sullivan亲自参与了所有客户工作,并且该公司的客户团队由经验丰富的PR专业人员和前记者组成。他说,让高级人员处理客户帐户并确保每个人都了解客户的目标和目标是一种可带来卓越成果的方法。
过去,MacMillan Communications的客户包括资产经理,财富经理,研究提供者,投资银行以及金融领域内的许多其他子行业,但是Sullivan现在正在观察向其公司服务开放市场的新角落。“我们很高兴看到替代方案中的服务提供商领域的一部分不断增长。Fintech是一个真正看到有趣发展的领域,我们正在与这些类型的公司进行有趣的对话,”他说。
“围绕资产管理者建立了蓬勃发展的基础架构,在此期间,我们看到了由引人注目的技术驱动的新方法。在讲这些故事方面,媒体的自然交往已经使我们活跃了这么长时间了,”他补充说。
沙利文还指出,大型组织对与MacMillan这样的精品公关公司合作表现出更大的兴趣。他说,这样做的催化剂有两个方面。一种是媒体的高度专业化,另一种是成本。“媒体变得如此多样化,但在当时如此专业化,以至于像我们这样专注于金融的公司与通才公关公司相比,与那些记者的关系更深。公司还具有成本意识,可以在规模更小,组织更灵活的组织中发挥作用。”沙利文说。
但是,尽管公司正在寻求增长,但这将在合理范围内完成。根据沙利文:“在我们的DNA中,我们是一家精品公司,我不想改变这一点。我想确保我们所有的客户都觉得自己的需求得到满足,并且与我们联系的任何潜在客户在文化上都非常适合我们。”
获奖后,沙利文说:“我们在2011年获得了类似的《对冲周》奖,由于它是基于投票的回应,因此考虑到竞争确实是全球性的,这足以说明我们规模的公司。我们为再次获胜感到自豪,并对2019年的发展感到兴奋。”
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