浙江温州政企合力 为外地员工“备礼”过春节

中新网温州1月15日电(潘沁文 林婷玮 施晴雯)春节将至，为巩固来之不易的新冠肺炎疫情防控成果，加快抢占产业发展的制高点，浙江温州鹿城政企合力送出“大礼包”，准备了额外津贴、年夜饭、春节期间免费用餐等足量福利，倡议外来职工留厂过年，减少人员流动和聚集，提前为节后复工复产做足准备。

靠前服务格外暖心 满满诚意打消纠结

严防因人员流动带来的疫情反弹风险，确保产业链、供应链稳定顺畅，鹿城企业积极响应号召，确保员工能在温州过个安心年。

当前，鹿城不少企业存在订单爆满的情况。在康奈集团有限公司生产车间内，生产线满负荷运行，工人正加紧赶制年底订单。

康奈集团重点摸排企业员工去留情况，通过靠前服务，第一时间帮助职工打消是否返乡过年的纠结，并加码升级福利举措，以“心”留人。目前，该企业已有100余名外来职工决定春节期间留厂过年。

康奈集团党委书记蔡发荣介绍，在生活上为留厂员工准备了年夜饭和感恩大礼包，春节假期食堂、宿舍均免费向留宿员工开放，让企业成为员工之家，确保员工“留得住、稳得下、过得好”；此外，工厂还将开设小规模生产线，最大程度保障正常生产秩序。

暖心的举措让员工吃下“定心丸”。来自山东的陈超在康奈集团工作已经5年了，今年听说公司为大家准备了多种福利和丰富活动，和家人沟通后，他决定留下。“其实，在哪儿都是过年。公司用满满的节日福利和诚意留人，给了我们像家一般的感觉。”陈超说。

“疫情形势仍不明朗，我们不添乱，温州是我的第二故乡，今年就不回老家了，全家都留下来过年。”康奈集团工会副主席李时梅说。

多措并举关怀备至 “真金白银”托起双赢

在保证一线工人工资照发、弹性工作的基础上，鹿城用“真金白银”的奖励，抢先机、抢工期，实现防疫和生产双赢。

2020年上半年受疫情影响，浙江禾本科技股份有限公司大部分生产业务积压至今，订单甚至已排到2021年5月份，压力一直有增无减。公司出台了多种留岗福利及错峰回家激励政策，组织了人文关怀活动，公司党支部还专门开通“书记热线”，及时关注掌握员工思想动态，为留企员工营造幸福美好的过年氛围。

温州特康弹力科技有限公司主营业务之一是生产无纺布，这是防疫物资的重要配套产品，公司迫切希望员工能够留下来参与生产。企业所在的仰义街道第一时间出台举措，对留厂过年的员工给予一定额度的工资补贴，让企业在春节期间赶订单能有充足劳动力。

为了配合企业防疫和生产工作，陕西籍员工张亮成接到公司倡议书后第一时间选择留在企业过年，表示将坚守岗位，全力完成企业订单任务。“现在交通方便、网络发达，和家乡亲人见面也方便，等疫情稳定了再回家看看。”张亮成说。

顾全大局乐享奖励 鹿城一企业员工九成留温

位于双屿街道的温州市雪顶豆制品有限公司，多年来一直担负着温州市场豆制品供应任务。面对严峻的冬季疫情形势，该公司严格落实各项防控工作，及时调整生产计划，预计留温员工将达到90%以上，全力保障春节期间豆制品供应。

在企业生产车间，多名工人正在赶制各类豆制品。作为温州市区唯一一家大型国有豆制品生产企业，该公司日产50多吨豆制品发往该市大中型超市与菜市场。

“作为民生保供重点企业，为了保障春节期间的市场供应，原本我们计划的休假时间是初一至初三，会预留一批员工在温生产。面对新的疫情形势，我们通过对员工进行宣传动员、增发假日补贴等举措来激励大家留温过年。”该公司总经理麻成长说，“就地过年的号召得到了员工们的积极响应，不少员工都表示将视情形错峰回家，公司也将全力做好后勤保障服务，让留温员工开心过大年。”

该企业员工颜汉祥来自湖北，在此工作已经13年了，听说今年有这么多的鼓励就地过年政策，他决定留在温州。他说：“平常每年都回家过年，今年因为防控疫情减少人员流动，自己理应配合，何况公司的奖励也很不错。节后有的是机会，可以抽时间错峰回家探望。”

在疫情防控的特殊时期，为了让老百姓吃上健康安全放心豆制品，该公司制定了疫情防控方案、疫情防控应急预案和厂区、食堂、车辆等防控消毒措施。同时，安排专人负责每日统计上报职工体温监测情况。消毒、登记、测体温，才能进入工厂。

“春节期间，我们将全力承担起温州市场的豆制品供应任务，合理调配在温员工生产与休假计划，届时日出货量预计将达70吨。”麻成长表示。

接下来，鹿城区将精准高效开展“三服务”，帮助企业解决挽留员工各环节的实际困难，积极营造温馨的过节氛围。(完)