在迈向企业家之前,您必须回答8个棘手的问题 使用 “事实” 方法来提出正确的想法 30岁前你应该学到的7个商业课程 成功餐饮活动的提示 在为时已晚之前申请商标 管理远程团队的7个技巧 (信息图) 创业投资者在投资前寻找的5件事 成功启动中西部创业的4个技巧 在迈向企业家之前,您必须回答8个棘手的问题 创业投资者在投资前寻找的5件事 3种策略,使您的产品在走出阴影之前达到最佳状态 管理远程团队的7个技巧 (信息图) 3甚至证明荒谬想法的网站都可以成为在线赚钱的人 2使命驱动的企业家分享他们的成功之路 赢得商业和生活的3个关键 如果你不想成为企业家也没关系 对幸福的不懈追求 创业或发展企业时的14种省钱方法 杰西卡·阿尔芭和莎拉·米歇尔·盖拉的重要创业课程 一方: 建立你的单人公司 创业创业的8条财务提示 企业家必须了解有关Cap表管理的12条规则 在线商务教练的隐患 你的商业计划必须回答的6个问题 辞职或被搞砸了之前必须做的7件事 企业家犯的6个最大的创业错误 为您的创业公司寻找创意员工的4种明智方法 帮助您经营多个企业的4个技巧 当你不能辞职时如何创业 这些标志是您成为企业家的正确时机 自制的成功故事是否说服某些大学没有必要? 每个小企业网站应该具备的5个关键要素 你应该创办一家公司而不是创办一家初创公司的4个理由 今天赚100美元的50种方法 2个兄弟如何复兴他们家庭的田纳西州威士忌酒厂 建立了150万美元的演讲厅的人的6个成功秘诀 开展业务时需要打电话的5个好处 在将自由职业者转变为代理机构之前要知道的6件事 “Catpreneurs” 在纽约的第一届 “猫营” 研讨会上团结起来 在试镜中被拒绝如何使我开始成为企业家 这些业务的增长速度是美国的两倍 绿色场景: 草坪护理和园林绿化行业的机会 我如何在管理代理机构的同时开始成功的在线业务 不成为企业家的五大理由 20位专家分享他们对硬件企业家的最佳建议 在开始餐饮业务之前,您需要了解的内容 我从放弃朝九晚五为自己工作中学到的9个教训 当你是一个内向的人时,如何创业 你的新餐厅必须拥有的设备 将激情转化为有利可图的职业
您的位置:首页 >综讯 >

美国CEO薪酬比员工高278倍 劳动者工资十年间陷入停滞状态

2019-08-16 11:02:02 来源:环球时报

自2008年金融危机以来,美国经济“触底反弹”,但是劳动者工资水平十年间陷入停滞状态,公司CEO与员工的薪酬差距达278倍。

有报道称,美国劳工统计局公布的数据显示,考虑通胀因素后,2019年25岁至54岁的美国人的收入仅比2009年增长4%。除“16-19岁年龄组”和“65岁及以上年龄组”外,美国其他年龄段劳动者的收入在十年间几乎陷入停滞。

虽然美国经济在金融危机后的十年间得到恢复,但是美国劳动者的收入受生活成本上涨等因素的影响却几乎没有增长,美国大学理事会的数据显示,2017年就读于四年制公立大学的学生毕业时平均背负着26900美元的学生贷款。而且在2017年至2018年间,美国中等价位房屋的月供增长了12%。报道认为,很大一部分本应属于普通劳动者的工资流入了高收入者的口袋。

英国《卫报》14日报道称,美国经济研究所的调查显示,美国顶级公司的首席执行官在2018年平均薪酬为1720万美元,是普通员工薪酬的278倍。其薪酬与1978年相比增长超过1000%,远大于普通员工薪酬11.9%的增幅。

EPI高级研究员劳伦斯·米什尔表示,因为几乎没有证据表明CEO工资的大幅增长与公司业绩直接相关,如果管理者的工资超额增长,员工工资水平将处于停滞状态。从长期来看,美国顶级公司的CEO和普通员工之间的薪酬差距逐渐增大。1965年,CEO薪酬为普通员工的20倍,1978年上升到30倍,1991年增加至121倍,2018年达278倍。

在此情况下,美国富有的商人群体开始表达他们对收入差距扩大的担忧。全球最大的对冲基金——桥水基金创始人、亿万富翁雷·达利奥警告称,美国贫富差距正在成为“国家紧急事件”;摩根大通首席执行官杰米·戴蒙则呼吁制定一项“马歇尔计划”,以解决导致社会“严重失衡”的“系统性问题”。

EPI研究员米什尔称,解决收入差距过大最简单的方法就是大幅提高针对高收入群体的税收,但他同时表示,“但是这实现起来非常困难”。

免责声明:本网站所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据,如自行使用本网资料发生偏差,本站概不负责,亦不负任何法律责任。如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

今日中国财经