当人们不告诉我们我们的想法是疯狂的,我们就会担心这些兄弟是如何攻击酒店业的。 向不同世代有效营销的3种方法 一次相亲导致了婚姻 -- 并收购了一家现在价值数百万美元的杏仁黄油公司 用非语言沟通完成销售的4种方法 为什么犹豫不决会让你付出金钱、时间和机会 组织更新是取得成功的新现象吗? 与人的联系补充营销自动化的5种方法 什么是设施管理?企业何时开始考虑设施管理? 想变得敏捷吗?让你的公司充满企业家 为什么拥有强大的品牌声音对任何企业都很重要 @金融小白,想提现抖音DOU分期额度这几个步骤不能少,千万记住! 创业公司在筹集风险投资之前应该雇佣五个角色 战略与执行:哪个对你公司的成功更重要? 11个社交技巧 您可以从以可持续发展为重点的企业家精神的兴起中学到什么 通过基础设施选择构建可持续的未来 为什么增长的秘诀可能是“天鹅绒绳”策略 为什么费城的图书馆只是取消了滞纳金? 为什么每个企业家都需要知道 “改变自我效应” 如何处理与年轻员工的内部沟通 如何走出比较陷阱 如何计划病毒式营销活动 竞争对手能让你更成功 有效的网络需要掌握这5项技能 多样性和包容性需要成为组织优先事项的3个原因 Beyond Meat的惊人成功为食品初创企业提供了5个经验教训 我如何开始大学巡回演讲以宣传我的书 你的产品发布会成功吗?不会有4个迹象。 企业家利用远程团队的5种方式 任何领导者都可以使用9种简单的技术来表示员工的赞赏 Esport企业家 (和所有其他商业领袖) 建立活跃社区的5种方式 每个顾问在销售电话中必须问的5个问题 缩小品牌承诺与客户信任之间的差距 如何将您的业务,收入和生活提高10倍 如果你只关心底线,为什么你会伤害你的底线 好的决策需要好的数据 对于领域:10个受欢迎的“权力游戏”人物,按人寿保险风险排名 你有这7个强大的成功构建特征吗? 使用此工具简化您的网站并转换更多流量 开始移动的三个技巧 企业家在建立MVP时犯的4个错误 Carousell如何从naspers'olx获得资金 这个有110年历史的泡泡纱套装业务是由创始人的曾孙女领导的。她是这样保持最新的。 4使销售变得更容易的心理真理 为什么公司课程目录中缺少竞争 使用此工具简化您的网站并转换更多流量 要真正创新,像用户一样思考 优先考虑对你的底线影响最大的约会 以下是王牌酒店如何开创“精品酒店”类别 如何打赢人才2020年之战
您的位置:首页 >行情 >

当人们不告诉我们我们的想法是疯狂的,我们就会担心这些兄弟是如何攻击酒店业的。

2021-08-24 13:11:07 来源:

纳什维尔有一个moment.Besides 田纳西州首府被评为全美第15大最佳居住地和第四大最佳创业城市,2018年旅游业创下历史纪录,吸引游客1520万人次。

纳什本(上图左图)和马克斯·戈德伯格对此并不感到惊讶。事实上,兄弟俩在2006年创办了一家名为Strategic Hospitality的公司,这家公司有500名员工,他们在包括餐馆、酒吧,甚至一家酒店/音乐场所/酒吧在内的一家酒店工作,他们看到了这一切complex.The 兄弟俩曾多次获得詹姆斯·比尔德基金会奖提名,他们最近宣布了一项合作计划,将使公司在纳什维尔国际机场拥有5000平方英尺的面积。

在解释家乡的魅力时,马克斯·托尔登特普雷内尔说:“纳什维尔有东方的自信,有南方的风度和魅力。”

本和马克斯分享了他们对房产概念化的见解,他们如何看待旅游业的繁荣,还有一次他们差点吵架。

战略酒店的许多概念结合了多种经验。例如,市中心的体育俱乐部提供现场音乐、客房、观看体育比赛的巨大放映区,甚至还有扔斧子的活动。客人在找什么?

本:我们的目标是让人们在我们的餐厅停留的时间比在其他任何餐厅都长,所以我们希望给他们提供机会,而不仅仅是坐下来吃饭。扩大他们的经验和他们在城市里的乐趣是我们为什么要做我们所做的一个重要部分。

作为纳什维尔的本地人,这座城市如何激励你?

最大值:我们的业务涉及个人事务;有些来自城市,有些来自我们个人。例如,pinewood Social是以我们祖父的名字命名的。他在大萧条时期长大,当经济复苏时,他做的第一件事就是买一个农场,这样他就能一直养活家人。那个农场有松木制品。他是我们认识的最爱交际的人,大家都爱他。因此,松木社会。此外,在保龄球道上加入松木也是一个有趣的双重恩德。

像兄弟一样一起工作是什么感觉?

本:这既是最好的也是最坏的。工作和吊死是分不开的,我们也不会有别的办法。因为我们的关系不仅仅是餐馆里的伙伴,我们最终会说一些更激烈的话。

最大值:本杰明是我最好的朋友,我的兄弟,然后是我的生意伙伴。按这个顺序。事实上,当我们在帕特森家开门的时候,我在一块怀表上为他刻下了这句话,当时我们几乎要打一架了。本杰明是我见过的最努力的工人,他比我认识的任何人都能更好地看到森林里的树木。它只是有效。

战略酒店拥有500多名员工。如何找到与您有共同愿景的团队成员?

本:归根结底是个人的问题。如果你是一个了不起的人,但缺乏经验,那没关系——我们想和你一起工作,我们想让你成为我们团队的一员。

最大值:我们需要善良的人,他们会尽一切努力让人们的日子过得更好。这是服务和好客。我们必须要有服务片,但我们每天都要争取的是热情好客。我们需要人们关注客人的体验。我们可以影响人们的生活,成为他们记忆的一部分。还有什么比这更好的?

你是怎么想出你的概念的?

本:我们在想去的地方创造空间。通常情况下,它们是多年来形成的,而我们决定推动的概念是我们每年继续回到的概念。我们总是,总是先概念化。

最大值:好的艺术是借来的,伟大的艺术是偷来的。我们从我们看到的东西中得到灵感,然后我们把自己的想法付诸实践。我们一直在寻找一些小的设计元素,食物和饮料的创意,人们在空间中的动作——我们注意到这些,然后把它们应用到我们当时所兴奋的事情上。虽然我们喜欢创意方面,我们也有一个非常复杂的后台。它永远不会变得无聊,因为我们可以使用大脑的两侧。我喜欢看桌子的设计,但我也觉得p&L真的很性感。

当潜在的投资者、合作伙伴甚至朋友说“这永远行不通”时,你的反应是什么!

本:我们被告知它不会在每个项目上都起作用。我们的任何一个景点背后都没有任何市场调查。归根结底,我们正在创造我们认为有趣和充满活力的空间,我们希望人们会同意我们的观点。

最大值:当人们不告诉我们我们的想法是疯狂的,我们就会担心。我们对交易进行结构设计,以便对我们的业务进行最终切割和创造性控制。我们的合作伙伴在赌赛马,希望我们选对了马。

有没有一个特定的时刻,你知道你可以通过你的生意谋生?

最大值:我知道当我不想去度假,不需要周末的时候,我可以靠这个谋生。我喜欢我所做的,我很少,如果有,觉得这是工作。经济因素是一个好处,但我最喜欢谈论的数字是我们在家乡创造了多少工作和职业。

本:我还是不知道我能不能靠这个谋生!妈妈还是问我们什么时候能找到真正的工作。

免责声明:本网站所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据,如自行使用本网资料发生偏差,本站概不负责,亦不负任何法律责任。如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

今日中国财经