2021-08-20 11:11:08 来源:
我不得不承认,我最初对2017美国运通公开报告中关于美国女性拥有企业状况的以下两个统计数据感到震惊:
接近90名全职员工。只有3% 的女性创始人的年销售额突破了百万美元大关。考虑到女性在创业方面的暴跌速度是男性的两倍,令我惊讶的是,她们中的大多数人都没有扩大规模。他们害怕相关的风险吗?是对失败的完全恐惧吗?对于许多妇女来说,对自己和他人的生计负责的想法可能令人生畏。在大多数情况下,员工需要能够将业务扩展到超过百万美元大关。
这些问题的答案部分源于我们是如何被提出来的。经常鼓励女孩和睦相处,友善并与所有人相处。这很容易表现出令人愉悦的内心。我们希望每个人都喜欢我们。因此,以及媒体对女性的刻画,女孩容易受到外部控制。我们从很小的时候就知道,所有的目光都注视着我们-在我们所做的一切以及我们如何做时要非常小心。
结果,女人倾向于在所有事情上追求完美。我们经常非常个人地批评-我们将其内在化并腌制。我们学会不要过多地关注自己,因为害怕别人会怎么看我们。另一方面,为了学习,鼓励男孩跌倒,失败和挣扎。
我看到数百名有抱负的女企业家慢慢向前迈进,等待揭示他们正在做的事情,直到完全准备就绪,…直到完美为止。在某些情况下,它们甚至从未发射。我们必须教导女孩们,她们的控制源是 “内在的”,并鼓励她们接受 “做总比完美好” 的口头禅。
像大多数女孩一样,我从来没有被教导要思考。我看着母亲将精力集中在保护和保护家人上-理所当然,这是她的首要任务。一切都是为了给我和我的兄弟姐妹更好的机会。有孩子在家的女性企业主通常会从家庭财务,个人时间和个人声誉方面定义风险。直到20年前,女性几乎没有高净值女性创业榜样。这种情况正在慢慢改变。
最后,女性被教导我们需要做所有的事情才能拥有一切。在我的社区中,我看到女性忙于处理业务的各个方面,甚至不愿委派基本的管理任务或外包业务超出其核心专业知识的方面。在投资外部资源之前,他们会摆弄,挣扎和拖延。对许多人来说,有一种有限的信念或稀缺心态正在损害他们的业务增长潜力。
我们如何走出舆论的阴影和完美的需求?我们拥抱无畏,这是我们通过在舒适区之外练习决策而发展的。我们可以从寻找可以效仿的例子开始,拥有我们的成就和韧性,并自信地推动自己。
从统计上讲,处于领先地位的女性比男性更难找到 (25位最富有的美国人中只有3位是女性,而财富500首席执行官的女性比例不到5%)。但是它们就在那里,找到它们是值得你努力的,因为它会增加你成功的机会。
当你找到他们的时候,一定要检查一下恐吓因素。是的,你在那里! 记住,evenTina Fey,Natalie portman,Kate Winslet,Jodie Foster和Sigourney weaver谈论自我怀疑和dimposter综合征,所以您知道自己并不孤单。
列出这些女性所具有的使她们成功的品质,这是你最需要的,并致力于发展她们。只要确保你不要对自己太苛刻,因为很多时候你在面对巨大的困难和坚持不懈的情况下都有韧性。您在这些新领域的经验不足可能是您最大的优势。
在2015年哈佛大学毕业典礼演讲中,娜塔莉·波特曼 (Natalie portman) 谈到了信任自己:
有时你的不安全感和经验不足可能会让你接受别人的期望、标准或价值观,但你可以利用这种经验来开拓自己的道路。透视真的是一切,那么你是什么?庆祝你的里程碑是纪念你成就的一种有效方法。另一个是一次又一次地把自己摆在那里,理解恐惧是追求有价值的东西的自然反应。
这并不需要你没有恐惧 (因为我们都在脆弱周围做) -- 无论如何,你只是被敦促去做。你必须从一个目标如此强烈的地方冒险,以至于你愿意在成长过程中感到不舒服。这也意味着我们必须面对自己最大的批评家: 我们自己。
在bren é Brown的主题演讲中,她谈到了人性: “我们是如此自…我批评,而且你应该成为什么样的理想。我们很多人最终会做的是,我们孤立了那些不符合我们应该成为谁的理想的部分。“
通常,拥抱自己被放逐的部分会让我们有机会最大限度地发挥我们的勇气和力量,并加深我们的观点。自我清查可以创造奇迹,提醒我们我们真正的优势是什么 -- 当恐惧阻碍时,我们可能已经忘记了优势。
尽管过去十年来,女性拥有的企业的增长速度超过了全国平均水平,但只有不到3% 的女性企业家获得100万美元的收入是有原因的。通常担心承担计算风险,尤其是金融风险。
我们必须与那些会挑战我们的人在一起,将我们的业务提升到一个新的水平。当听到我们谈论我们缺乏技能或资源时,愿意检查我们的人。世界上有大量的资源和无限的可能性; 我们必须相信我们足够优秀,不仅可以要求他们,而且可以追逐他们。
我们女性通常具有直觉增强的优势,内在安静的声音已经知道我们的下一个最佳举动是什么。无所畏惧地行动起来,看着你的生意起飞。
请记住,您拥有采取 “更少” 并将其变成无所畏惧的一切!
(费莱娜·汉森。汉森 (Hanson) 是ofHera Hub的创始人,这是一个受水疗启发的女性企业家共享工作区和社区。她是《飞行俱乐部-反叛,重塑和繁荣》的作者: 如何开展梦想中的业务。')
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