11年从客户到首席执行官: 巴里训练营的乔伊·冈萨雷斯分享了最佳成功策略 (播客) Google,Facebook和Salesforce始终被列为最佳工作场所。这就是原因。 每一个企业主都应该听这3个非常非商业(但非常英国化)的播客 同理心在你的工作场所有一席之地吗? 您的办公室设计显示您信任员工的令人惊讶的方式 员工在领导者中寻找哪些特质? 企业家犯的最大错误是什么?相信它们是“不可替代的” 提高员工敬业度是为了让你的员工不脱离 赚钱行善是可能的 这位军事兽医企业家说,最大的风险是不采取任何行动 高管内讧,业绩下滑,这家电子签名企业掉队了 复合调味品成就万亿生意,美鑫食品的秘诀是什么? 京东白条5000额度怎么套?套现秒到方法流程技巧讲解(详解) 《陈情令》开播两周年庆典西安站,6月27日空降古城! 如何找到京东白条额度套现商家,手把手叫你如何操作。终于找到了 为什么我要求我的团队停止在他们的办公桌前吃午餐 迅速扩大公司规模的领导者为成功而 “连线”。是吗? 我已经从企业家到企业界,然后又回来了。这就是领导一家公司所需要的。 谦逊如何阻止你的自我劫持你的领导和团队成功 你的领导风格会阻碍公司的创新和解决问题 你在确保你的员工有动力吗? 现在想要一个更活跃的工作区吗?以下是3种健康策略,可以帮助您达到目标。 为了更高效的工作场所,欢迎母乳喂养的妈妈们回到工作岗位 演讲或会议后回答问题的最佳方式 为什么拥抱失败对企业有好处 年龄歧视对科技公司的招聘造成的伤害比您意识到的要大 这就是你的公司文化如何伤害你的团队和底线 您的公司需要创新文化,而不是创新团队 忘了喧嚣,詹姆斯·邦德告诉我拥抱懒惰 绵阳锐洋新材料技术开发有限公司——变废为宝 让“黑色污染”变为“绿色财富” 关于马克·扎克伯格,您不知道的23件事 如何充分利用团队的才能 您的工作场所文化是否需要存在? 这位创始人坚持了700多次投资者会议来实现她的梦想 这位成功的连续创业者分享了如何让倦怠成为过去 27岁时,她意外地成为了家族企业的首席执行官。现在她是一家1.2亿美元公司的领导。 你在问所有错误的问题,但这个心理技巧会帮助你问更好的问题 这9种留住你最好的员工的方法中的大多数都不会花任何钱 现实生活中的神奇女性在商业中的智慧之言 5个技巧,以减轻管理员工对每个人的压力 一些心怀不满的员工会破坏你的公司文化 压碎它?更像是压碎我。一次错过的航班如何阻止我筋疲力尽。 6种常见的决策失误可能会杀死您的业务 斯蒂芬·科尔伯特分享了一个简单的招聘过程,这个过程造就了一个“非凡”的作家工作室 受到蒂姆·库克 (Tim Cook) 2018杜克大学毕业典礼演讲的启发 你的入职流程坏了吗?这是解决方法。 增强销售代表信心的7种方法 作为领导者如何给人留下深刻的第一印象 风险投资家想要什么? 贾达·德·劳伦蒂斯 (Giada De Laurentiis) 分享了她是如何打破大门并成为食品界的大牌
您的位置:首页 >行情 >

11年从客户到首席执行官: 巴里训练营的乔伊·冈萨雷斯分享了最佳成功策略 (播客)

2021-06-22 18:11:04 来源:

乔伊·冈萨雷斯 (Joey Gonzalez) 首先作为客户2004年走进了aBarry的Bootcampstudio。11年后,他成为公司的首席执行官。

这个价值超过10000万美元的精品健身品牌现在在全球拥有近50个工作室。它受到私人资本 (Equinox增长背后的同一家股权公司) 的推动,而inpidual类的价格从20美元到40美元不等,具体取决于位置。

冈萨雷斯在健身连锁店的职位包括经理、运营总监、合伙人和首席运营官。在这一集《成功是如何发生的》中,他分享了自己是如何晋升的 -- 以及他对其他想要反映这一职业增长的人的最高建议。一个驱动因素?冈萨雷斯的父母都是来自意大利和古巴的美国移民,他们在美国建立自己的生活的职业道德激发了他追随自己的热情。

免责声明:本网站所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据,如自行使用本网资料发生偏差,本站概不负责,亦不负任何法律责任。如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

今日中国财经