UPS员工聚在一起给同事带来惊喜 3 Ways Success Can Kill Your Company 将工作八卦转化为积极交流的5种方法 How to Make Your Employees Masters, Not Just Workers 真正最大的创业转变是从成功到意义 您现在可以采取的3个步骤来解锁您的内在创新者 5 Ways in Which You Should Let Employees Influence Your Brand 利用销售团队优势的5个步骤 3种使批评家沉默而不说话 (或发送推文) 的方法 从妇女3月到妇女罢工: 企业家和企业主必须采取立场 4对客户管理中有效团队建设的见解 利用销售团队优势的5个步骤 培养对自己不可动摇信念的10种方法 从妇女3月到妇女罢工: 企业家和企业主必须采取立场 研究表明有4种人格类型。哪个是你的? 如何通过 “奴役” 领导留住员工 成为一名真正伟大的首席执行官的5种方法都不是魔术 在创业时将社会责任作为优先事项的3个技巧 每个人都可以采纳这位创始人的一步法生产力建议 这位创始人在40岁时放弃了自己的职业生涯,将预感变成了数百万 4 Words That Reinforce the Gender Gap at Work 听到强硬反馈的6条提示 火锅烧烤食材超市运营必备技巧 零售客户金融资产突破2万亿 光大银行零售转型成效凸显 5 Ways Shunning Venture Capital Made Me a Better Leader 实话实说: 激进的坦率是你创业需要的反馈方法 招聘提示: 询问应聘者,不要谈论职位 3 Benefits of a High-Performing Culture 你最忠诚的员工也是最有可能脱离的吗? 凭借 “自我领导 -- 在生活和商业中取胜的12种强大思维方式和方法” 取得伟大的成果 我们从理查德·布兰森的前助手那里学到的很棒的建议 开发一个领导平台,将增加你的销售数字 'Ride the Lightning' the Way 1 of the Best Thrash Metal Bands Has Done 来自NASCAR车手Dale Earnhardt Jr的7条快速业务提示。 聪明的人如何处理困难的人 沃尔特·克朗凯特关于领导力的7句名言 聪明的企业家可以做的5件事来吸引他们的劳动力 埃隆·马斯克 (Elon Musk) 向员工发送有关安全,薪酬以及可能是有史以来最好的公司聚会的电子邮件 3提高工作场所灵活性的简单方法 The One Thing This Entrepreneur Does Each Day to Stay Productive 如何利用你的行政领导团队 企业家如何将垃圾转化为利润 (字面意思) 5 Reasons Enhanced Benefits Programs Are Good for Business 如何在您的行业中快速失败,反弹和快速创新 杰出领导者的7个特征 品质搭载中国速度丨浙派集成灶高铁冠名列车首发成功! 好生活要好水,浩蜀迷你活水机,让多样生活更干净 为什么一切都是你的错,为什么这很好 Gilt的联合创始人讲述了她在Ebay的第一份工作教给她的经营公司的知识。 工人安全是企业家的当务之急
您的位置:首页 >行情 >

UPS员工聚在一起给同事带来惊喜

2021-06-09 18:11:05 来源:

生活不仅仅是购买物质物品或赚取数百万美元 -- 这正在帮助他人,尤其是你关心的人。

最近,密西根州牛津的UpS分公司的员工聚在一起为他们的同事德里克·泰勒 (Derek Taylor) 买了一辆车,他每天上下班的路程超过14英里。通勤后,泰勒 (Taylor) 担任托运人装卸送货卡车。

泰勒已经在UpS工作了一年半以上,不管通勤时间长,泰勒都是一个勤奋的人,很少迟到,UpS员工艾莉·斯蒂恩 (Allie Steen) 与《全球新闻》分享。“他每周五天风雨无阻地走了7英里多的路去上班。”

在一位现已退休的同事提出出售他的吉普切诺基之后,牛津大学的工作人员借此机会将他们的钱集中在一起,并以1,100美元的价格购买了这辆车,以便将其交给泰勒。

有一天,经过长时间的轮班,公司说服泰勒熬夜,这样他们就可以用这辆车给他一个惊喜。

泰勒说: “知道我身边有这样的人,这是一种很棒的感觉。”“这真的不会发生在只工作一年半的人身上。”

免责声明:本网站所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据,如自行使用本网资料发生偏差,本站概不负责,亦不负任何法律责任。如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

今日中国财经