是外包还是不外包，这就是问题所在

首席合规官（CCO）和合规团队面临着越来越大的压力，因为全球法规水平的提高以及审查和成本问题的日益严重。负担过重的团队过于疲惫，更容易经历倦怠和犯错，使公司面临风险。在这里，务实的外包方法可以帮助减轻一些负担，提高效率并节省成本。

根据2019年汤森路透合规成本报告，自2016年以来，外包的吸引力一直与选择与外部合作伙伴合规的公司数量保持一致，同比在24％至28％之间。本文显示，目前有超过三分之一（36％）的全球金融服务公司将其全部或部分合规职能外包。

进一步的研究表明，合规团队正在感受到压力-正如IAA / ACA的《 2019年投资管理合规测试调查》所显示的那样，接受调查的CCO中几乎有一半（48％）扮演着一个以上的角色。此外，ACA 2019另类基金管理人调查发现，在接受调查的公司中，有16％的公司合规人员在去年内有请假。

外包可以减轻部分负担，同时允许内部合规团队维持最终监督。

一种“共同采购”方法可以帮助实现这一目标。这将涉及与受信任的提供商进行长期的一对一业务合作，两家合作伙伴对关系的结果都有既得利益。这种协作方法允许服务提供商以更好，更快，通常更便宜的方式为公司及其合规活动提供支持，而不会增加监管风险。

签订外包协议还可以使公司按合同聘请大量合规专业人员在公司内部工作。这在繁忙时段可能特别有益。

与外部专业合规顾问合作可以为公司努力跟上法规变化提供支持。这些顾问正在不断检查监管范围，以保持自己的能力并保持与众多公司合作的能力。因此，他们能够利用自己的经验来提高效率。

最终，求助于专业的咨询公司提供治理，风险和合规支持，使公司可以专注于其核心业务，同时降低风险并提高标准。该模型可提高运营效率，进而可以节省成本。

提供的解决方案

ACA Compliance Group通过一系列解决方案帮助全球数千家公司减轻其业务职能中固有的监管，运营和声誉风险。这些包括外包/共同外包服务，内包。借调服务和保留的支持。

该公司在英国的分析和审核中心拥有一支敬业的团队，其成员可以帮助减少首席运营官和内部合规团队的工作量。服务包括财务促销，营销和广告评论，专家网络陪伴和电子通信评论（E-Comms）。

ACA的内部采购或借调设施可以在压力时期为公司提供更多人员，例如，如果某个员工正在休产假或病假。

此外，如果需要持久的支持，该公司的合规团队由来自全球监管机构，金融机构和咨询公司的专家组成。因此，ACA的综合定制合规（C3）保留服务可为客户提供核心的法规合规帮助，并提供持续的支持，以确保其合规计划是最新且有效的。