2021-03-22 09:20:28 来源:
可以说,鉴于对冲基金行业在2018年7月庆祝成立30周年,Optima Fund Management发生了巨大变化。自从Dixon Boardman于1988年在纽约成立这家公司以来,它一直在稳步前进。它不断根据市场趋势发展,以挖掘出最优秀的对冲基金人才,这些人才在一系列多经理基金中具有特色,其中第一只基金是多头/空头股票基金,自2006年以来一直在运营。 Optima的成立。
正如人们对FoHF公司所期望的那样,投资研究是Optima团队数十年来建立的一项基本技能。就像先头掠食者一样,Optima总是向前看,从不向后看。仅仅因为经理在一年,两年,三年中都有不错的回报,就不能保证他将继续成为投资组合的主要组成部分。
Optima的CIO Michael Spelman表示:“在2018年,我们已经聘请了几位经理,我认为这反映了Optima在寻找难以找到的人才方面的专业知识。”“我们努力为我们的投资组合增加一定程度的独特性,由于基础管理人员在选择业务合作伙伴方面的选择性以及他们保持低调的意愿,大型分配公司可能难以实现。
“例如,在我们的宏观基金内,我们聘请了一位专门从事北欧市场的电力和排放衍生品交易的交易员。”
斯佩尔曼说,这是一个“难以掌握”的市场,不仅需要研究和风险管理方面的专门技能,而且还需要政策分析方面的专业知识,而我们发现很少有人能做到。
在Optima的国际股票基金中,它聘请了一位以印度为中心的经理,该经理在市场上享有极高的“本地访问权”,而在市场上获得优势与亲自认识CEO以及应用高质量的财务报表分析一样。Spelman补充说:“我们还将继续扩大不相关策略的渠道,包括定量股权套利和“自由形式”的AI策略,这些策略旨在降低行为alpha的传统来源。
最佳文化可以说是对质量的痴迷,规避风险和创新精神(如上文有关人才招聘的重点所述)。Spelman扩展了创新点:“我们的多经理咨询客户越来越关注后期周期市场和不断上升的波动性,因此我们一直在与他们紧密合作以提供定制解决方案。在2017年,我们制定了一项绝对回报计划,该计划与股票的相关性/贝塔系数较低,最大回撤目标为5%,该计划基于以下三种策略的组合:股票市场中性,CTA和全球自由裁量权。虽然具有防御性,但投资组合也可提供具有竞争力的回报。”
Optima是一家作为委托人而不是代理商进行投资的公司。这意味着一方面要与其投资者建立合作伙伴关系,并确保其承保满足其需求并经得起时间考验的耐久,高质量的投资。
“我们建议,如果您将一群具有共同思想的,积极性高,聪明,志同道合的人聚集在一起,并注入严谨和经验带来的智慧,那么您很有可能会产生卓越的结果。这是Optima的价值主张。” Spelman说道。 ñ
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