2019年华尔街裁员潮一波未平一波又起

自动化和新技术正在取代全球银行和资产管理公司数千个就业岗位，预计在行业兼并重组的浪潮下(包括德意志银行与德国商业银行的合并)，还有数以千计的人可能丢掉饭碗。

汇信指出，去年年底全球市场被波动率的升高搅得动荡不安，投资者越来越偏爱低费率的被动型基金。这些基金运营需要的人力远低于普通资产管理公司。此外，在英国按计划退出欧盟之前，在英国开展业务的金融公司也可能放缓招聘速度。

每年的前三个月通常是投资银行一年中最佳收获季节，而今年1-3月交易却相当艰难，目睹这一切的交易员可能会对裁员提起高度警惕。瑞银首席执行官Sergio Ermotti上周表示，今年第一季度市场的表现在历年同期只能排倒数几名。被视为经济衰退预兆的美国收益率曲线部分倒挂，令市场头顶的乌云变得更多。

不过，裁员是大型券商每年的传统，这些公司会削减某些部门的人员以扩大其他部门，或者解雇一些表现不佳的员工，为新晋的初级银行家提供上升通道。每年的“扫荡”并不一定表明华尔街计划缩小业务。

行业数据公司Coalition Development Ltd。在上个月的一份报告中称，2018年全球12家最大的投资银行至少连续第五年削减前台员工人数。

以下是自今年1月1日以来金融公司裁员的名单：

在定期评估人力后，摩根大通据悉拟在资产和财富管理部门裁员数百人。

野村控股据悉计划在欧洲和美国的交易和投资银行部门裁员上百人。

德意志银行和德国商业银行正在进行并购谈判，合并可能会使多达30,000个工作岗位被裁减。

高盛集团考虑减少固定收益集团核心交易业务员工，至少包括10名在大宗商品部门工作的雇员。该公司2月份告诉纽约州，其将消除65个工作岗位，原因是“经济”因素。

汇信表示，标准银行集团计划关闭南非91家分支机构，主要在6月底前完成。此举可能会影响约1,200名员工。

Absa Group将在数月内重组南非零售和商业银行部门，减少管理团队人数工会代表表示，827个工作岗位可能面临风险。

据the Business Times报道，渣打银行将削减2021年开支，其中可能包括在新加坡裁员。

伦敦证券交易所集团披露计划削减约5%的全球员工。

中国P2P网站，得到老虎环球基金和渣打银行支持的点融网计划裁减多达2,000名员工，以期降低成本。

加拿大银行Laurentian Bank of Canada表示，在利润连续第三个季度低于预期后，将削减10%的人力。大约350名员工将失去工作。

法国兴业银行正在制定对投资银行部门的裁员计划，并可能在全球银行和投资者解决方案部门裁撤数百甚至上千个岗位。

作为对员工年度绩效考核的一部分，汇丰控股将在全球银行和市场部门裁员至少50人。

美盛计划裁员，拟加大科技方面的投资，用于帮助管理资产。

贝莱德公司将在全球裁员3%，相当于约500名员工，这是自2016年以来裁员幅度最大的一次。

道富银行已开始将高级管理人员削减15%。

摩根士丹利解雇了一些表现不佳的员工，所涉及部门包括固定收益，股票和研究部门。

（文章来源：友财网）