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2019-02-20 12:09:21 来源：FXStreet
英国人力资源专业机构特许人事与发展协会(CIPD)周一进行的一项调查显示，英国企业计划将基本工资提高自7年来的最高增幅。
主要结论：
私营部门雇主计划今年将基本工资平均提高2.5%，这是自2012年开始这项调查以来的最高增幅。
通胀是企业向CIPD提供的预期薪资涨幅超过2%的首要原因，这引发了一个问题：既然通胀已降至这一水平之下，这一预期能否持续下去？
其他地方的招聘和留用问题以及现行工资的增加是将工资提高2%以上的其他主要原因。
CIPD的经济学家Jon Boys说：“如果金融危机前的趋势继续下去，生产率会比现在低22%。因此，薪酬增长严重滞后。”
CIPD称，公共部门雇主预计今年平均薪资涨幅将回落至1.1%，此前曾短暂升至2%，反映出医院员工和其他一些员工的待遇更为优厚。
其结果是，整个经济中雇主的工资中位数保持在2%不变。
（文章来源：FXStreet）
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