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2021-07-12 21:11:08
仰望!如何学会在精神上现身说法以获得成功

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最近,我在一个欧洲大城市的一条拥挤的城市街道上散步。人们带着伟大的目标和方向向两个方向走去——家

2021-07-12 20:11:08
3个简单但关键的入职成功必备条件

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组织花费大量的资源,包括时间和金钱,来选择完美的员工。许多企业都制定了培训计划,向新员工传授技术程序的细节以及产品、服务

2021-07-12 19:11:14
创业成功的3个最大障碍

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虽然许多人梦想着自己创业,但并不是每个人都冒险。同时,在那些从事创业追求的人中,许多人面临着一个困难的现实,即50% 的

2021-07-12 18:11:04
三家长期从事远程工作的公司的经验教训

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远程工作继续呈上升趋势,2014年公开远程工作岗位比2013年增加了26%,83%的招聘经理表示远程工作“在未来五年将更

2021-07-12 17:11:06
将快速创新融入企业的5种方法

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不受控制的业务停滞会导致员工生产率下降,消费者兴趣下降和利润率下降。解药是不断创新新的创意,使高水平的业务成功成为可能。

2021-07-12 16:11:08
想开始为2015年造势吗?现在就开始下决心吧。

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每年,美国有1亿多人在新年前夜午夜前做出新年决心。每年,超过8800万人在终点线前辞职。其中60%的人在头30天内放弃,

2021-07-12 15:11:10
4种确保员工真正工作的方法

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在他的书《没有学士》中业务教练兼顾问丹·肯尼迪 (Dan S Kennedy) 对员工与利润的无情管理提出了对雇主与员

2021-07-12 14:11:13
关注创业噪音中的信号

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噪声通常被视为一种干扰,需要消除的东西。人们在商业或工程课程中了解到,需要最大化的是信噪比。但不一定要这样。相反,特定的

2021-07-12 13:11:05
7全年实用且有利可图的节日传统

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我们是新的一年的开始。假期的狂欢已经过去了,是时候认真起来,重新开始工作了。但是,在我们深入了解目标、战略、策略和财务预

2021-07-12 12:11:05
对Airbnb主机和Uber司机来说是个好消息: 保险来了

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分享利润。分担损失。共享经济获得了更多的份额。快速增长的共享经济发展的另一个步骤是,它正在获得自己的保险单,旨在稳定通过

2021-07-12 11:11:07
将健康和健康融入公司文化

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随着新的一年的过去,让我们做出一个决议: 不再有决议 -- 至少那些不能或不会被保留的决议。通常,我的决心围绕着健康。当

2021-07-12 10:11:31
您当前客户可以帮助您获取新客户的3种方式

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在当今竞争异常激烈的技术创业市场中,新客户很难获得,而且通常会付出高昂的代价。这使得具有成本效益的客户获取和保留策略对于

2021-07-12 09:11:04
运动服装正在席卷更广泛的零售业

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对运动服 (健身房和街道上的运动时尚) 的需求不断增长,这促进了服装制造商和销售服装的零售商的销售。你可能会说,运动装备

2021-07-12 08:11:09
客户并不总是对的。他们永远不会错。

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每个企业主和面向客户的员工都听过 “客户永远是对的” 这句话。这让说这句话的公司和听到这句话的客户感觉很好。但这在现实世

2021-07-11 21:11:07
寻求你的战略2015在一个愿景任务

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每年大约这个时候,业务开始放缓,足以让企业家抬起头来深呼吸。现在是反思的时候了,同时展望未来,以便为新的一年的强劲开局奠

2021-07-11 20:11:08
Zappos正在为工作场所带来类似Uber的激增工资

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9月,Zappos首席执行官Tony Hsieh在这家在线零售商拉斯维加斯总部的大厅里徘徊,并注意到客户服务中心的墙壁

2021-07-11 19:11:05
设计生活的3个关键

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当人们问我做什么时,我会感到沮丧。这不是一个简单的答案。我创造了 “生活方式企业家” 一词,因为这是我能想到的描述我所创

2021-07-11 18:11:08
16将是巨大2015年的创业趋势

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风险投资公司安德森·霍洛维茨 (Andreessen Horowitz) 投资了一些当今最受关注的初创公司,包括Slac

2021-07-11 17:11:08
小企业主需要意识到的三件事才能让聪明的员工

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当我共同创立公司时,我知道我想成为一名雇主。虽然我们的核心使命是改变女性获取产前维生素的方式,但我们一直期待为我们的公司

2021-07-11 16:11:07
如何确定垂直市场扩张是否适合您的业务

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增长是大多数企业家战略的核心。它可能是最能挑战我们、最能激励我们的东西。在我们追求新增长的过程中,我们热衷于评估新产品、

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