2021-11-18 19:11:02 来源:
有一天,您坐在办公桌前,一个灯泡熄灭了一个商业想法。经过几天的思考,您认为这个想法不值得追求。
虽然这个想法可能没有你最初想象的那么好,但现实可能是你不确定你是否适合做自己的老板。毕竟,创办和经营企业并不适合胆小的人。
你可能真的有成为一名企业家的条件,但你一直专注于养家糊口,或者只需要一点火花就能点燃那把火。如果您一直对企业家精神持观望态度,请查看您是否具有以下特征。
回想一下你年轻的时候。您是那种通过兼职赚钱的孩子吗?这是连接成功企业家的最常见的分母之一。
例如,戴蒙德·约翰 (Daymond John) 为一年级的女孩制作了定制的铅笔。马克·库班 (Mark Cuban) 在他的附近出售垃圾袋,而布兰森 (Branson) 育成并出售长尾小鹦鹉的year-old.Richard。朱丽叶特·布林达克 (Juliette Brindak) 在16岁时设计了一个网站,后来价值3000万美元。
简而言之,企业家的 “商业头脑” 的齿轮在很小的时候就开始旋转。如果你一直在寻找赚钱的方法,你可能一生都是一名企业家 -- 你只是没有意识到这一点。
企业家以开辟自己的道路而闻名。他们不跟随别人,不等待许可,也不让分心。
反思你的生活。你在大学里创办了一个组织吗?你自愿参加当地的慈善机构了吗?当工作中有一个项目要完成时,你是那个控制住部队的人吗?
这些迹象表明您具有一事无成的个性,这对于使您的愿景成为现实至关重要。这是一个很好的迹象,你是一个企业家。
早在80年代,就有一个令人惊叹的电视节目 “MacGyver” -- 目前有一个重新设计的版本正在播出。该系列是关于Angus “Mac” MacGyver的,他是一位具有非常规解决问题技能的疑难解答者。有一次,他用足球、煤油、报纸和棉花做了一个热气球。
企业家也是疑难解答者,他们开发创新和开箱即用的想法来解决问题。他们足智多谋,很快就会思考。
没有人喜欢输。但是企业家与其他所有人之间有很大的不同-他们受到挫折的激励。
他们不找借口、抱怨或放弃。相反,他们以挫折为动力。以加里·维纳丘克为例。他喜欢失败。听起来有点像。但是,正如他解释的那样,“我沉迷于失败。”原因是什么?“我喜欢失败,因为我知道你在想我的失败,当我回来的时候,我迫不及待地想把它贴在你的脸上。”
激情: 它驱使我们冒险和追求我们的梦想。对于企业家来说,这也意味着只关注他们热衷的目标。它鼓励他们看到这些目标 -- 不管分心或障碍如何。
如果您是那种在痛苦中锻炼身体或在截止日期之前完成当前演出的项目的人,那么您将受到激情的驱使。
你觉得自己很容易感到无聊吗?有些人可能认为这是个问题。厌倦那些不使用你的能力或没有挑战性的活动没有错。
这就是为什么在整个学校里,你不能忍受你上的大部分课。他们要么不够困难,要么你就是无法保持任何兴趣 -- 你知道你不会使用呈现给你的信息。
很少有成功的企业家经历一夜之间的成功。现实情况是,企业家可能需要数年甚至数十年的时间才能发展和开展业务。即使在他们开始创业后,也需要相当长的时间才能开始盈利。这需要大约三年的时间,但这可能会有所不同。
正因为如此,企业家必须有耐心,愿意拖延满足。同时,他们可以看到隧道尽头的光明。
当你在工作的时候,你是摇滚明星吗?这意味着你在工作上很出色,人们蜂拥而至。当你回到家时,你更像一个孤独的人吗?
这并不令人震惊。企业家非常重视他们的工作。更重要的是在工作中养成生产习惯。这是他们的首要任务-即使以亲密的人际关系为代价。
理查德·布兰森 (Richard Branson) 曾说过,“生意就是个人接触。不管你的工作量有多繁重,不要让自己整天在隔间或办公室工作 -- 为了你自己的福祉和企业的健康,你需要出去走走,结识人和发展关系。“
当企业家外出走动时,他们正在评估周围发生的事情。这不是什么奇怪的安全预防措施。这是因为他们正在寻找趋势并分析客户的要求。
以豆豆婴儿为例。当芝加哥郊区的一个社区开始交易毛绒动物时,这种热潮就开始了。进入全国之后,佩吉·加拉格尔 (peggy Gallagher) 注意到它还没有到达德国。Gallagher联系了德国的一家分销商,并订购了2,000美元。她把一盒难以找到的毛绒动物带回了美国,赚了300,000美元。
Firmatek总裁Lauren Elmore写道: “我们经常被告知不要在任何事情上 '下注'。”“这通常是个好建议。但我收到的最好的商业建议实际上是相反的: 把房子押在上面。”
埃尔莫尔解释说: “打赌房子是我收到的最好的建议,因为这不是一件奇怪的事情。”“这是一种生活方式和一种心态,可以促进冒险和付出一切,让它发挥作用。”
当然,仅仅因为你全力以赴并不意味着你这么粗心大意。企业家通过与合适的人在一起,保持韧性并解决他们的恐惧以放任他们,从而最大程度地降低风险。
你有没有因为被解雇而从一份工作跳到另一份工作?不要尴尬。您太有创造力,驱动力和自我激励,无法为别人工作。
我什至会说您可能有点自私-为什么其他人应该从您的辛勤工作和才华中受益?
在学校里,你在学业或体育方面最好你的同学,但仍然感到失望吗?您的销售额是否比同事多,但仍然不够?
您不断争取更多,因为您意识到胜利是短暂的。这就是为什么你看到许多企业家开始蓬勃发展,并转向另一个 -- 他们想要应对新的挑战和挫折。
您可能还没有实现企业家的飞跃,但是如果这12个特征听起来很熟悉,那么很可能是 “何时” 而不是 “如果” 的问题。
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