很快招聘: 人类特质设计师和其他7个未来的工作

在接下来的25年里，你可以看到名片上出现包括 “自动驾驶汽车飞行员” 、 “人工智能伦理学家” 和 “太空栖息地设计师” 在内的标题 -- 或者任何虚拟现实可能取代这些卡片式矩形的东西。人工智能 (AI)，基因编辑和太空技术的进步已经开始改变我们所知的当前行业。

至于未来两年半最有价值的技能？世界未来社会首席执行官兼董事会主席朱莉·弗里德曼·斯蒂尔 (Julie Friedman Steele) 说，那些有自学能力 (有动力自学) 和多才多艺 (能够学习和掌握多个主题) 的人可能会有很高的需求。公司还可能会聘请 “有远见的执行者”，或者既能够认真思考又能够将这些想法转化为行动的人。

斯蒂尔说: “我们一直在很短的时间内思考，这并不像可能的那样有趣。”她说，她相信 “就业” 的想法将转化为超越我们自己寿命的更长远的观点，并转向这样一个问题: “我们希…望共同为未来创造什么？”

以下是2043年前可能会出现在简历上的八个职位。

1.自动驾驶汽车驾驶员

矛盾？也许吧。但很可能在未来10年左右的时间里，自动驾驶汽车和汽车运营将不会足够先进，无法在没有任何监督的情况下完全独立运营。坐在某种 “控制室” 控制台上的个人可能会一次驾驶多辆车，这意味着他们会跟踪进度，在出现故障时做出反应，并有可能在旅行的最后一英里或两英里引导他们。Futurist.com的创始人Glen Hiemstra说，这可能类似于船只进入港口，而飞行员在停靠前的最后一刻操纵它。从长远来看，当人工智能和车辆经验取代监督需求时，这些职位可能会消失。

2.自动驾驶的汽车伴侣

驾驶就是保持专注并注视道路。但是在自动驾驶汽车完全集成之后，运输将意味着过多的停机时间。福特汽车公司的未来学家谢丽尔·康纳利 (Sheryl Connelly) 表示，人们可以利用这段时间工作或浏览社交媒体，但从长远来看，很可能会错过人际互动，这意味着与 “汽车同伴” 聊天可能是一种可行的工作。同样，为了节省时间和效率，我们可以看到健康电话市场，甚至车轮上的导师市场。

3.AI伦理学家

构建AI工具最困难的部分之一是对其更高的逻辑或决策进行编程-实际上，这很可能是涉及自动驾驶Uber车辆的致命撞车事故出了问题。但这不仅仅是关于正确的代码。一些参与者将需要负责人工智能工具将如何做出一系列不同的决定，以及当他们面临一个复杂的选择时会发生什么。Hiemstra说，这些职位目前存在于基本级别，但它们可能会演变成更广泛的角色-甚至可能被称为AI道德设计师。

4.文化保护主义者

康纳利说，随着世界成为一个更大的大熔炉，文化继续融合，有些人可能会作为官方档案保管员来保存一种文化的起源和历史。这看起来像是历史学家、研究员和博物馆馆长的混合体。

5.人类特质设计师

基因编辑越来越精确。实际上，CRISpR-基因编辑技术最前沿的工具-最近激发了一个新平台，该平台使研究人员可以对目标DNA进行更精确的更改。这种技术的进步不断到来，人类特质设计师-或对人类DNA进行特定更改的专家-可能不会落后。Hiemstra说，这可能发生在体外或生命早期，以增强或消除不同的特征，甚至可能出现在外观方面，包括眼睛的颜色和高度。

6.轮换老年同伴

老年人的照顾者已经存在，但是随着人类寿命的增加，同伴的市场可能会增长并发生重大变化。康纳利说，认知研究表明，与不熟悉的人接触有助于保持大脑的锐利。按理说，将来，同伴会轮换出去，为老年人提供不同的每日或每周刺激。而且，如果社会更接近采用数字化身，那么这些化身可能会在这里占据火炬，改变外观，语调和口音，以改变与老年人的互动。

7.空间栖息地设计师

杰夫·贝佐斯目前正投入10亿美元资金资助他的航空航天公司Blue Origin，他预计将有一万亿人生活在太空中。Hiemstra说，如果这确实是人类未来的一部分，那么将需要能够设计这些生活空间的人们，他们将探索诸如如何为太空中的人们建造栖息地，它们应该由什么组成以及如何运输必要的材料。

8.空间社区发展规划师