建立自己热爱的生活的8种方法

快乐是我们的个人权利。我们每个人都有这个惊人但短暂的机会来建立我们热爱的生活。如果我们不深深地相信我们应该得到幸福，我们应该得到丰富，生活不受限制，我们最终会过着平庸的生活。幸福比金钱更深入。我们如何度过我们的时间，我们在哪里度过我们的时间，以及我们与谁度过我们的时间是我们幸福或痛苦的关键因素。因为我们将大部分时间都花在工作上，所以我们必须热爱自己的工作。如果我们对自己的工作不感兴趣，我们可能会赚钱，但我们也会在恐惧，负面压力和压力的阴云笼罩下，克服金钱带来的快乐。

1.欲望

我们的工作是确定我们是谁，我们的才能和长处是什么，并培养这些。欲望来自内心; 它来自我们的直觉。我们必须激活并成为自己命运的选择者，并投资自己是我们最感兴趣的主题或领域。众所周知，我们总是为我们最热衷的事情而努力。如果我们想在更高的高原上取得成功，赚我们想赚的钱，过我们真正热爱的生活，我们必须致力于追求让我们晚上起床和早上醒来的欲望。

2.永远不要满足于平均水平。

如果我们忽略了什么让我们打勾，说服自己不要相信我们可以做我们喜欢的事情来谋生，选择不走我们的兴趣和激情的道路，我们永远不会伟大。即使我们爱他们，在我们的职业生涯中也很容易获得舒适。当我们感到舒适时，我们会无意识地建立并接受成功的 “天花板”。我们成为熟悉的专家。这种类型的舒适在我们身上滋生了一些懒惰的东西，我们出现在那里，做我们被告知或对我们的期望，但不要超越。要高于平均水平，我们必须是猎人。我们必须渴望新的和未探索的东西，并无畏地追求这些领域。我们必须愿意冒险。

3.选择excel。

如果我们想变得伟大，我们必须牢记努力是天才或才华的两倍。我们必须致力于成为一个想要更多，做更多并始终如一地测试我们能力极限的人。我们必须把它作为一个目标，做好最充分的准备，在必要时熬夜，始终如一地研究，并投资于我们的个人成长。我们学得越多，我们就越有效和成功。额外的努力增加了我们的知识、专业知识和自信。成为专家的下一步是成为领导者。我们大多数人都不喜欢老板管理我们的工作。担任最高职位有一定的自由，尽管责任更大。要达到这些最高水平，我们必须始终超越对我们的期望，并加倍努力。

4.愿意不舒服。

实现目标并不令人满意。我们不能想要成功，不能坐在恐惧或权利中，希望它能找到我们。通过使用感恩肯定来表达成功，有很多信息在流传，不幸的是，这让很多人被困在等待成功巴士神奇地把他们捡起来。虽然我相信感激和积极肯定的力量，但如果没有后续行动，这还不足以给我们带来成功。当我们跃入不舒服的事物时，就会出现奇迹，通过恐惧和不确定性积极地指导自己，并致力于采取行动，直到我们实现要实现的目标。如果我们不愿意感到不舒服，吸引力法则将使我们失望。行动是运动中的能量。没有行动，我们不能充当吸引我们想要的东西的灯塔。

5.倾听你的心声。

绝大多数人不会允许我们走出去，在最高层取得成功。事实上，我们对成功的渴望往往会让其他人感到 “不那么”。其他人，为了建立自己，避免面对自己的恐惧，往往尽他们所能把恐惧投入到我们想要的是不可能的。如果我们的欲望使其他人感到自卑或好像他们做得不够，那不是我们的马戏团不是我们的猴子。最重要的是，我们必须倾听自己的内心，并给予自己外出生活所需的许可。我们可能会把人们抛在后面。好处是这减轻了我们的负担。当这些损失感到痛苦时，我们必须问自己，我们真正失去的是什么？一个不希望我们成功达到我们为自己梦想的水平的人。也许这不是损失，而是收益。

6.自由

自由是我们辛勤工作的回报。当我们努力工作并很好地管理我们的钱时，我们就可以体验到我们在建立和发展职业生涯时无法体验到的自由。我们努力工作是因为我们被迫体验充实的生活。谁不想自由去做他们想做的事，去他们想去的地方旅行，去他们想去的地方生活，去体验这些来之不易的奢侈品带来的快乐。这不是自私的; 这些是我们劳动的成果。当我们拥有这种自由时，即使它伴随着更多的责任，我们也会感到自豪，因为我们为自己和我们所爱的人创造了非凡的生活。

7.留下你的印记。

留下我们印记的最重要方法是为他人服务。回馈，指导，捐赠，善良，激励和帮助每个愿意接受和使用它的人。我们还必须注意保持平衡，因为我们不希望利用我们的奉献天性。重要的是要保持一种能传达我们期望的能量。当我们重视自己时，人们会感觉到。我们必须投资于那些想要得到帮助的人，而抛弃那些期望自由自在的人。如果我们没有适当的边界武装，我们就有可能失去我们的自由，因为我们会把自己和那些让我们枯竭的人联系在一起。当我们创造了我们热爱的生活时，我们有权强烈保护我们所建立的东西。归根结底，别人在我们身上看到的是他们渴望遵循的东西，这就是我们留下自己印记的方式; 我们成为他人的榜样。

8.友善点。

没有什么能比善良带给我们更多的机会，快乐或幸福。善良不应该等同于推翻; 它等同于成为一个好人。有史以来最伟大的领导人有两个共同点: 分享和关怀。当我们深深尊重自己时，我们就不容易受到他人的威胁。我们与遇到的每个人都生活在一场不言而喻的竞争中并不是没有安全感，需要摆好姿势或参与单身。相反，我们对其他人持开放态度，对新的机会持开放态度，并看到我们如何做出贡献。成功的真正标志是与一颗善良，乐于助人，感恩和谦卑的心生活在一起。