吸气，呼气。然后，通过思考提高你的人才保留: 空气质量

没有你的明星才能，你的公司会有多成功？如果你是一个有远见的企业家，你应该每天都在寻找方法来展示你对那些让你发光的人的承诺。毕竟，走那么远的距离真的能在留住员工方面有所回报。

显然，在这里付出一些努力很重要: 据万宝盛华集团 (Manpower Group) 称，全球超过40% 的雇主都在为人才短缺而苦苦挣扎。更重要的是，千禧一代 (现在是美国劳动力中最大的一代) 改变工作就像衣服一样容易: AGallup surveying证实，60% 被调查者表示愿意采取行动。

那么，什么是最有意义的好处，可以让你的顶级表演者在几代人之间离你很近？

首先，新鲜、透气的空气。公司可以考虑的最重要的产品之一是良好的室内空气质量，这是通过不断 “擦洗” 常见过敏原和灰尘空气的技术来实现的。

现在是思考室内空气质量的特别合适的时间。当我们进入春季和夏季时，花粉甚至渗入室内并使过敏症患者的生活恶化，公司可以采取一些简单的措施来帮助他们的团队感觉并表现得更好。

这里的一个警告是，这样的措施不仅仅是 “很好的”; 不实施它们的成本令人惊讶地高。考虑:

因此，公司应该发出这样的信息，即是时候采取行动并帮助员工更好地呼吸了。在这里他们有帮助: 主要政府和非营利组织的努力，如环境保护局 (EpA) 和室内空气质量协会 (IAQA)，让每个人都看到了为什么我们的室内空气应该成为医疗保健的优先事项。

这些小组不仅在解决去除灰尘和花粉的措施; 他们还关注室内污染物，如甲醛和挥发性有机化合物，这些污染物与心脏病、癌症和其他危及生命的疾病有关。

一些企业正在大声清晰地听到这些信息。每天的新闻中都有主要公司将室内空气质量列为优先事项的例子。例如，纽约4 Times Squarein (以前是cond é Nast大楼，不久将成为纳斯达克的全球总部) 实施了一种有效的系统，以维持高室内空气质量 (IAQ)，同时最大程度地减少能源消耗。

此外，加州欧文市的公园广场大楼是一个180万平方英尺的混合用途开发项目，它主动测试和监控IAQ，并提供绿色办公环境。

当然，在财务上，对建筑物进行改造可能不是一种选择。但是，您的初创公司或小型企业还可以采取其他更简单的措施，为您的员工提供应有的空气质量。以下是要采取的步骤:

首先看看你的暖通空调系统。

这是您的供暖、通风和空调系统。询问您的建筑物或设施经理，HVAC过滤器多久更换一次。这些过滤器去除灰尘、花粉和其他过敏原。即使空气净化器的过滤器坐在那里，一个月又一个月，无人看管，沾满污垢，也只能清除那么多灰尘。

如果您是事实上的设施或建筑物经理，则可以确保过滤器最佳工作的其他方法包括:

精确测量您的过滤器: 太小的过滤器会让有害的颗粒进入气流，而太大的过滤器会阻碍气流。

寻找高评级的过滤器，但不要过分: 基于过滤器厚度的标准性能评级系统isMERV (最低效率报告值)。在没有一些预先研究的情况下，抵制追求最高数字的诱惑; 这样的举动可能会耗尽你的系统。

提高过滤器检查的频率: 即使您每隔几个月更换一次过滤器，也可能会发现过多的灰尘阻塞了气流。在高峰供暖和制冷季节，当您想要最大限度地提高HVAC设备的性能时，请特别小心。

认为: 更多的深度，更少的变化: 具有更多表面积的过滤器可以吸收更多的颗粒，因此需要减少更换次数。只要确保他们不会对您拥有的系统过度征税。

寻找强度的衡量标准: 例如，仅在一侧具有框架的过滤器将不如具有第二框架的过滤器耐用。

提前计划。

HVAC设备变化很快，结果是 “标准” 过滤器尺寸也变化很快。您可能需要定制过滤器。所以，你不想因为生产或交货时间长而短缺。

网络上的研究将使您能够找到携带更多 “晦涩” 框架的供应商，或者可以在几天内定制制造并交付它们，而不会相应地提高价格。

您或您的建筑经理可以使用其他技术来构建您对过滤器的使用。利用云和/或物联网，这些解决方案可以监控空气中的污染物 (例如二氧化碳和voc) 并 “清除” 它们。从技术到能量回收通风产品，企业家可以进行广泛的创新研究。这些解决方案也可以帮助建筑节约能源。

你员工的健康是宝贵的。这些人给了你他们的时间，他们最好的思维，甚至他们的激情。确保当他们在工作时，你会尽一切可能作为回报，以确保他们的健康 -- 从他们每一次呼吸开始。