作为创始人,我有4件事会有所不同 创业的时候有问题就可以了 设计和装备餐厅时要考虑的要点 通过免费的 “从员工到在线企业家” 副本,向财务自由迈进了一步 “捉鬼敢死队” 可以教给您有关开办小型企业的13件事 如何评估您的初创公司-不会出错 创造性破坏: 快速移动并打破事物 7迹象表明,是时候从员工过渡到企业家了 创建赚钱博客的快速指南 创业公司吸引风投的4种方式 5谎言世界告诉企业家如何成功 Bootstrapers的优势: 稀缺性提升创造力 向朋友和家人借钱的硬道理和技巧 如何成为自己的老板并在工作中喝酒 企业家的奥秘: 关于创业的5个常见误区 两名妇女开办学校教人们如何成人 如何在9比5的工作中启动您的创业公司 4种方法来决定你是否应该追求你的创业理念 引导最聪明的方式 在与投资者建立联系之前,您必须做的10件事 热情的企业家即使在袜子行业也能找到成功 2021年中小企业数字化赋能系列活动数字赋能融合发展论坛成功召开 6辞职成为企业家的强大好处 研究: 企业选择自由职业者来逃避医疗费用 您是否有能力使您的承包业务取得成功? 停止抱怨,开始胡搞 在前100天获得动力。否则。 你有专业知识让你的承包业务取得成功吗? 鲨鱼坦克的戴蒙德·约翰 (Daymond John) 说,您必须做的3件事可以帮助您的初创公司生存 两小时销售1817万!江西“百县百日”文旅消费季 直播带货大赛正式拉开帷幕 您的公司在启动时可以做的4件事 在您的业务启动前几个月建立炒作的7种方法 你讨厌的朝九晚五的工作并不像你想象的那么安全 购物特许经营时首先要寻找什么 这家公司如何在赚钱的同时有所作为 建立6位数咨询的5个步骤 教练是完美的个人业务的8个原因 党日活动--观看抗美援朝电影《长津湖》 在线课程可能没有您希望的那么有价值 为什么逆戟鲸岛出租车从一个小岛上获得大笔生意 美国各地的社区都在利用企业家精神来推动增长 这是一项6位数的服务业务,您可以以低于100美元的价格开始 企业家应该总是涉足副业。这就是原因。 研究商机时要考虑什么 在为公司聘请公司法律顾问之前,您需要的4个答案 大便! 一个创业故事被释放了。 从员工到所有者转变思维的8种方法 3种类型的体验将帮助你的创业成功 你需要知道的关于打入视频游戏行业的一切 破解App Store代码的5种方法
您的位置:首页 >社会 >

最优基金管理:风险性软骨病

2021-03-07 14:20:32 来源:

可以公平地说,鉴于对冲基金行业正准备庆祝成立30周年,因此对冲基金行业发生了许多变化。对冲基金公司所不能拥有的成就。

自从Dixon Boardman于1988年在纽约成立这家公司以来,它一直在稳步前进。它不断根据市场趋势发展,以挖掘出最优秀的对冲基金人才,这些人才在一系列多经理基金中具有特色,其中第一只基金是多头/空头股票基金,自2006年以来一直在运营。 Optima的成立。

“尽管行业发生了所有变化,Optima的成功还是建立在一些重要的共同点上”,合伙人兼首席投资组合风险官Thomas S T Gimbel(如图)说。“首先,我们坚持推动绩效的基本原则。第二,我们避免不必要的风险敞口。第三,我们会在需要时进行战略调整。”

对于Optima来说,了解投资组合经理正在使用的策略和策略的变化并处于技术领先地位非常重要。尤其是随着越来越多地使用人工智能来提高对冲基金研究和交易效率。

根据Gimbel的说法,Optima的运营有五个支柱。

首先是在所有工作中进行高质量控制,主要是在研究过程和与之合作的人员方面。第二是风险管理。

“迪克森·博德曼(Dixon Boardman)将公司及其本人描述为风险性软骨病。在运营风险方面和投资组合风险方面,我们都非常勤奋和分析。” Gimbel说。

第三支柱是创新。从第一天开始,Optima就是创新者。早在1988年,周围就没有很多FoHF。实际上,与目前的10,000多家或更多的对冲基金相比,可能只有400多家。

“我们在整合的某些FoHF中进行了创新。例如,我们的全球宏观基金是有史以来首个推出的策略之一,我们的多经理策略于2007年启动,目的是投资精选的一组对冲基金经理的“最佳创意”。它的时间。

“第四大支柱是客户服务。我们非常重视了解客户的退货目标和其他参数,并与客户保持持续沟通。

最后,第五大支柱是技术。我们有一个代码编写人员团队,除了提高公司的技术水平外,别无他法。这对于我们业务的各个方面都是至关重要的,尤其是在不断变化的环境中。” Gimbel解释说。

并非Optima仅运行对冲基金计划。早在2009年,该公司就推出了REIT来投资美国的农田;董事会在公司25周年致投资者的信中将其描述为“最被忽视的投资类别之一”。

在2004年加入Optima之前,Gimbel十年前曾聘请该公司作为一家大型机构的基金基金的副顾问。正是在那个时期,他得出结论,Optima的文化是独一无二的。这无疑是BNY Mellon财富管理公司也得出并导致他们在2000年购买所有权的结论。

在对Hedgeweek谈论Boardman在Optima中灌输的文化时,Gimbel停下来反思,然后作出回应:

“这是对质量的痴迷,规避风险和创新。独一无二我们已经研究了其他有可能收购的公司,但通常都找不到适合的文化。Optima创造的业务是最高质量的标准,并致力于风险管理和创新。”

Gimbel说:“这是坚持核心原则,保持标准,永不沾沾自喜。”“尽管我们展望未来,并且始终在寻求改进,但我们绝不会以牺牲我们的核心原则为代价。

正如人们对FoHF公司所期望的那样,投资研究是Optima团队数十年来建立的一项基本技能。就像先头掠食者一样,Optima总是向前看,从不向后看。仅仅因为经理在一年,两年,三年中都有不错的回报,就不能保证他将继续成为投资组合的主要组成部分。

“如今,市场变得更加全球化,整合信息的效率大大提高,格局已经改变。在过去的五年中,市场受到流动性和资本流动的驱动。

“但是,在过去的18个月中,我们看到了基于基本面的恢复而不是流动性驱动的市场的强劲表现的重新出现。我们发现股票价值之间存在更多差异。这有利于精明的股票选择者,他们避免相信涨势会平等地提升所有投资。” Gimbel解释说。

正如Dixon Boardman所说的那样,出色的投资者不会在一夜之间变得愚蠢。一些最杰出的投资者是对冲基金经理,他们再次盛行。Gimbel表示:“我们正处于一个令人兴奋的积极投资周期的开始,并且业绩正在恢复。”

过去,风险管理是基于定性分析的。随着技术渗透到交易的各个方面,对冲基金使用多因素风险分析变得更加量化。最近,它已经融合了两者:机器驱动的投资(使用复杂的算法)和机器驱动的风险管理,以及实时的,可自由决定的人员参与,以实现两全其美。

“我认为利用人工智能和系统策略,不断改进和调整这些系统至关重要,因为不仅市场发生了变化,而且随着系统化和人工智能驱动的交易的出现,市场也发生了变化; Gimbel建议说,并确认Optima在了解这些管理人员如何控制风险的前提下将基于AI的策略纳入其业务范围。

那么这些年来,金贝尔,尤其是Optima,从中学到了什么?

“当然,有很多教训,但在任何行业中都是关键的教训是,必须避免集体思考,即羊群效应。

“进行自己的基础研究很重要。这就是我们引以为傲的东西。我们是一家专业的投资公司,对所有人而言,我们并非一无所有。对于那些完成家庭作业的客户,他们认识到我们可以提供特别的服务。” Gimbel总结道。

免责声明:本网站所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据,如自行使用本网资料发生偏差,本站概不负责,亦不负任何法律责任。如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

今日中国财经