德勤50页PPT举报说了什么 合伙人私受万元卡粉饰太平

2月3日晚间，德勤员工群发50多页的PPT文件，直指德勤内部在多个审计项目存在不合规、违背审计职业道德的行为。

对此，德勤对新浪财经独家回应称，“正在内部会议，暂时不方便回复，迟些会发布相关声明。”

从目前曝光出来的内容来看，在美上市公司北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司（下称“红黄蓝”）、中国外运山东有限公司、北京乐金系统集成有限公司和中国博奇（环保）控股有限公司被点名。

该PPT共列举10个违规举报事件，其中8个为PPT作者亲身经历，2个为代离职员工举报。“从2018年至今，德勤方面就本文涉及的关键事实仍未得到妥善处理，故写本文梳理与交流。”该员工表示，德勤管理层和RRG的所作所为已经逾越了审计道德底线，而作为审计从业者中的一员，他有义务将自己知道的一切真相公之于众 ，作出自己认为正确的决定。

该员工还表示，“更多未披露举报事件将视情况在后续版本中披露。”

据曝光的举报文件，红黄蓝下属北京培训学校的管理费用基本为高管出国购物、奥特莱斯消费、创始人儿子在纽约高消费、学习高尔夫等费用。

德勤的经历以及合伙人在审计过程中发现上述问题，却在接下来的上市审计中，将上述不合理费用列为不需要审计的会计科目，仅仅需要简单复核。

而在德勤匿名离职员工的举报中，指出负责该项目的德勤合伙人单莉莉，收受红黄蓝价值几万元的美容卡，并在红黄蓝第二年的审计费用中上涨审计费用，严重违背职业道德。

据了解，红黄蓝是一家成立于1998年的早期教育机构，专注于0至6岁范围幼儿。2017年9月27日，红黄蓝在美国纽约证券交易所挂牌上市，发行价18.5美元。2017年11月，红黄蓝曾因为幼儿园虐童事件受到舆论质疑，其股价也因此一度腰斩。

此外，根据举报文件，中国博奇（环保）控股有限公司的项目在审计过程中被发现较为严重的存在减值现象，很多库存已经达到减值标准，但德勤负责该项目的项目经理拒绝计算减值，并派人重新审计最终得出“不存在减值现象”的报道。举报员工认为，项目经理的行为严重违背审计职业道德，并可能牵扯出很多隐藏问题。

据了解，作为全球第一大专业服务机构，德勤的全年营收已持续三年在四大会计事务所中排名居首。今年9月，德勤宣布2020财年（截止于2020年5月31日）全球营收增长5.5%至476亿美元，较其他会计事务所相比增势突出。（刘娜）