重庆多举措“稳岗留工” 劳动者“充电”提升技能有补贴

中新网重庆2月4日电 (记者 钟旖)记者4日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，为更好服务疫情防控、经济社会发展和技能人才培养工作，该局日前下发关于《做好“迎新春稳岗留工送培训”工作的通知》(以下简称《通知》)，将于2021年2月上旬至3月下旬在该市范围开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作，面向广大留岗劳动者提供职业技能培训服务，并按规定发放培训补贴。

《通知》要求，重庆市鼓励各类企业组织留岗和调休不歇班职工(含在企业工作的劳务派遣人员)开展灵活多样的在岗培训和技能提升培训，努力实现“留岗一人、培训一人”。对就地过年、在企休假的职工，可根据职工意愿，灵活开展以工匠精神、法律法规、职业道德、质量意识、安全环保和健康卫生等为主要内容的通用职业素质培训和安全技能培训。符合条件的企业留岗人员培训可按规定享受培训补贴。通用职业素质培训、安全技能培训补贴标准不超过100元每人每天，补贴时长不超过5天。同时，重庆市鼓励企业组织符合条件的企业职工开展以工代训，并按相关规定给予培训补贴。

据介绍，活动期间，人力资源社会保障部遴选推荐的54家线上培训平台机构和重庆市人力社保局遴选发布的蓝金领“技能兴业”等16家第三方线上职业技能培训平台将提供“不断线”服务，确保注册和学习正常运行，鼓励线上平台免费向留岗职工开放培训服务。

“重庆智能就业培训平台”除了免费提供线上培训资源及视频课程、电子书、课件、动画等职业培训教学资源外，还将持续发布培训信息。重庆各区县人力社保局将依托各类线上培训平台，积极组织动员辖区内职业院校、技工院校、民办职业培训机构、职业技能公共实训基地、竞赛集训基地、大师工作室等开发线上课程资源，鼓励留岗劳动者参加线上职业技能培训。

“我们将充分利用各类培训资源，联动推出稳岗留工送培训和公共就业活动。”重庆市人力社保局相关负责人介绍，按照《通知》要求，该局将面向企业加强培训政策、培训信息和培训项目的推荐推送；面向重点群体留岗人员，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，引导留岗人员通过“重庆智能就业培训平台”查询培训信息、发布培训需求等。

该负责人表示，接下来，重庆人力社保部门将加强留渝外地员工等群体关心关爱，广泛开展“送政策、送温暖、送培训”活动，实现企业生产有序，促进就业形势总体稳定。