2021-01-18 12:07:22 来源:新浪财经
据媒体报道,祥生正在开展大规模的区域调整和人事调整。祥生在集团内部下达了“裁员30%”的硬指标,各部门平均分摊,已经裁了70人,甚至还包括人力部门负责人。
之后在1月15日,祥生回应称:消息不实,人员调整是多层面的动作,裁员和招人是同时进行的。祥生只承认公司为了提升用人标准,找各个位置上最强的,难免人员流动。目前已劝退或有部分基础员工已主动离职,职级有经理、高级总监等。
但据爆料称,祥生内部人士表示,去年5月份起公司就开始裁员,涉及许多条线,指标也是30%。如果不算新进入的员工,并且两次裁员都达成了下达的指标,那么裁员率将超过30%。
正如以上祥生的回应所述,此次祥生内部的动荡由上至下,包括许多高管。此前负责祥生华中区域的副总裁刘翔已离职,并履新新力控股。并且据传浙南区域总也已有离职打算。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP免责声明:本网站所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据,如自行使用本网资料发生偏差,本站概不负责,亦不负任何法律责任。如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。
© 2018 今日中国财经 版权所有