2020-09-02 18:34:58 来源:中国新闻网
(经济观察)容纳2亿人 灵活就业不仅是就业的“蓄水池”
中新社北京9月2日电 (记者 庞无忌)44岁的赵红梅是一个互联网家政平台的注册小时工。
“就是喜欢这份工作自由度高,有事的时候可以不接单,而且只要肯干,收入也不错。”赵红梅接受中新社记者采访时解释说,自己是个单亲妈妈,家里还有个6岁的女儿需要照顾,“哪个老板也不能同意总请假”,所以这种时间相对灵活的工作最合适。除了今年2月疫情防控最严格的时期外,她基本不愁没活干,一个月能有约一万元人民币的收入。
赵红梅已经在北京漂泊打工十几年了,“当过保姆、卖过鲜花、干过美容美发,还当了几年月嫂”。她说,因为家里的特殊情况,很多“朝九晚五”的工作她不敢去做,“灵活就业”的方式真正为她解决了生计问题。
近年来,移动互联网的飞速发展催生了大量新兴商业模式和职业类型,如爱彼迎、滴滴、美团、饿了么、58到家等一大批科技平台应运而生,这些匹配临时服务供求的平台也为“灵活用工”的兴起创造了条件。据统计,在中国,像赵红梅一样“灵活就业”的人有2亿左右。
其实,“灵活就业”并不是个新鲜事。在国外,有个内涵相似的词叫“零工经济”(Gig Economy),通常是指以短期项目或任务获取收入者所组成的经济领域。去年11月份,英国牛津大学互联网研究院教授马克·格雷厄姆(Mark Graham)在世界经济论坛网站刊文称,2019年英国约有10%的工人靠零工经济谋生,而在美国这一数字约为8%。此前一项关于非洲的调查显示,现在有1.3%的非洲成年人通过零工经济平台赚钱。
市场调研机构Edison Research此前发布的一份报告显示,2018年,近四分之一的美国成年人在零工经济中赚钱,例如成为优步司机,在线销售产品或服务,或以某种类型的自由职业者工作。其中,44%的人将之作为主要收入来源。
对于失业人员而言,零工经济可以使其获得一份赚取收入的机会,帮助他们度过过渡期。同时,零工经济也可以盘活劳动力资源,使得许多本来处于闲置状态的劳动力获得就业机会。
在解决劳动者生计的同时,灵活就业和用工也满足了企业的弹性用工需求,为其节约了大量成本,提高效率。无论是当钟点工、外卖员还是做微商、开网店、当网约车司机……不拘形式的灵活就业正在改变传统的单一雇佣形式。天风证券分析师刘章明指出,灵活用工是在传统劳务派遣模式上衍生出来的新用工模式。灵活用工在用工人数、工作周期及人才筛选等方面均具有极强灵活性,能够满足企业对劳动力的弹性需求,这种需求可能是临时性的、季节性的也可能是周期性。
更重要的是,灵活就业也缓解了城镇就业压力,成为吸纳就业的“蓄水池”。
就业是最大的民生。从官方提出的“六稳”工作到“六保”任务,就业始终被置于首位。今年的政府工作报告中,就业也是排在首位的量化指标。
作为扩容“蓄水池”的重要形式,灵活就业受到更大关注。国务院办公厅7月31日发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》,其中提出,清理取消对灵活就业的不合理限制,鼓励自谋职业、自主创业,全力以赴稳定就业大局。
国家统计局新闻发言人付凌晖在介绍7月份国民经济运行情况时表示,随着经济形势的恢复,一些灵活就业在增加,比如直播带货、移动出行、网络零售等增加了一些新型就业,整体上对稳定就业发挥了重要作用。(完)
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