直播销售员、防疫员、网格员……职场新成员折射哪些时代新需求？

直播销售员、防疫员、网格员……职场新成员折射哪些时代新需求？

新华社上海7月7日电 题：直播销售员、防疫员、网格员……职场新成员折射哪些时代新需求？

新华社记者王默玲、杨有宗、王优玲

近日，人社部联合市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，包括“互联网营销师”“城市管理网格员”等。消息一出，迅速冲上热搜，网友直呼：“带货网红有称谓啦，恭喜李佳琦们‘转正’！”

热度之下，层出不穷的新职业、工种不断打破传统就业观，与时代新需求同频共振，折射出中国社会经济的活力与潜力。

职场新成员报到　你有“心动的感觉”吗？

“是心动的感觉！”“想体验！都是新兴的职业！”“互联网营销师我带头冲锋”……9个新职业一经亮相，不少网友就已经表现得“跃跃欲试”了。但对于孙佳妮来说，她早已习惯作为上海市长宁区江苏路街道网格员的生活。

每天早上8点半，孙佳妮准时上街，近来她最关心的就是大雨之后的城市积水问题。“江苏路路段817号附近，早餐店包装袋垃圾较多，请及时处理。”孙佳妮通过政务微信系统上传了现场图片及说明文字。“一会儿就有相关管理部门会接单处理，效率很高的。”她说，“上海最近雨水不少，包装袋垃圾清理不及时容易沿着水流堵住街边的下水口，造成城市积水。”

路面坑洼破损、架空线低垂、行道树歪斜、非机动车以及共享单车乱停放……随着城市管理越来越精细化，这些街区“不完美”的小细节，都被孙佳妮这样的网格员看在眼里、放在心上。“我们就像是一个让城市变得更加美好的小管家。”孙佳妮说，“如今被列为九大新职业，还挺惊喜的，觉得自己的工作更加重要了。”

据了解，除了城市管理网格员，人社部等多部门联合发布的新职业里，还包括区块链工程技术人员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师、增材制造设备操作员。

这也是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。除了发布新增职业外，此次还发布了部分职业发展出的新工种。

比如，“互联网营销师”职业下增设了“直播销售员”，疫情期间走红的电商主播、带货网红们有了正式的职业称谓。同时，“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种也上升为职业。

疫情防控、技术发展、消费升级　新职业折射新需求

“90后”杨克思大学毕业后，创业开设了一家编程学院，成为一名STEM创客指导师，聚焦青少年编程教育。STEM是科学、技术、工程、数学四门学科英文首字母的缩写。他说：“职业不是凭空而来，正是因为社会有需求，我们才有响应。”从需求端看职业新变化，记者发现有以下几个特点：

——助力新冠肺炎疫情防控，凸显相关职业重要性。今年新冠肺炎疫情给各国医疗体系、经济发展及人民的日常生活带来巨大挑战，在抗疫过程中，许多相关岗位的从业人员发挥了积极作用。其中，为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力等健康状况测量和评估的老年人能力评估师，运用卫生健康及互联网知识技能为社区群众提供就诊和保健咨询、代理、陪护等服务的社群健康助理员，运用数字化学习平台为学习者提供个性、精准、及时、有效的学习规划、学习指导、支持服务和评价反馈的在线学习服务师等新职业应运而生。

——互联网技术发展，催生了多样化的创业就业模式。今年疫情期间，直播带货进一步走红，电商主播作为一种就业选择也逐渐得到社会认可。人社部相关报告指出，随着短视频、直播带货等网络营销行业的兴起，其覆盖用户规模达8亿以上，互联网营销从业人员数量以每月8.8%的速度快速增长。运用网络的交互性与传播公信力，对企业产品进行多平台营销推广的直播销售员，已受到广大企业和消费者青睐、认可。前不久，直播销售员中的“头部代表”李佳琦就出现在上海市崇明区政府公布的2020年首批特殊人才引进落户的公示名单中，让不少求职者受到鼓舞。

——新职业的快速涌现也成为消费升级后的必然趋势，显示着中国经济的强大活力与潜力。近期消费回暖，夜经济加速回血，新的消费需求催生新职业，如人气颇高的密室就能催生出密室设计师、密室音效师等新职业品类。相关从业人员表示：“希望有更多的人加入，专业化和职业化将会给大众带来更好的消费体验。”

就业新空间已开辟　从业者素质技能还需更进一步

职业种类变化折射时代变迁。我国1999年颁布首部职业分类大典，收录1838个职业。2004年至2009年，我国累计发布12批次120多个新职业。2015年7月，《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布。

扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，就业是民生之本。业内人士认为，在防控疫情的大背景下，新职业不断涌现、成长对解决就业问题更具积极意义。

美团点评等机构发布的《2019年生活服务业新职业人群报告》也显示，新职业从业者收入普遍较高，55%的新职业者月收入超过5000元，其中月薪过万元的有24.6%、月薪两万五千元以上的高薪人才也达到5.64%。

此外，新职业往往对于从业者技能有较高要求，这也驱动相关从业者自我学习、自我迭代。美团点评副总裁毛方说，通过新职业人才的培养推动更高质量就业，激活业态创新活力，带动消费升级，这些升级将进一步推动更多新业态新职业诞生、成长。

上海市长宁区江苏路街道网格中心负责人张哲人表示：“社会对于诸如网格员这样的新职业的肯定，既是对现有从业人员的鼓舞，也是一种鞭策。怎样才能更加专业化、怎样才能进一步体现出新职业的社会价值，都是我们必须思考的问题。”

据悉，人社部正在会同有关部门加快新职业的职业标准开发，规范从业者的从业行为，全面提升从业人员素质和技能，为技能人才队伍建设打下坚实基础。