2019-05-13 10:57:00 来源:财联社
近日,ST罗顿(600209,SH)宣布,其实控人李维及其一致行动人夏军(夏军为李维之妹李蔚之配偶)宣布终止增持计划。去年5月,在股票“戴帽”股价重挫背景下,李维、夏军挺身而出,抛出一份增持计划维稳股价,引来投资者赞叹。但现实却是,在经历一次增持延期后,老板们累计买入约305.57万元,不足承诺增持金额下限的10%。
根据ST罗顿的公告,自2018年5月10日至2019年5月10日,李维通过其控制的德稻教育合计增持公司股票99.4万股,占公司总股本的0.2264%,增持金额合计305.57万元,未达到增持计划总金额的下限,李维及夏军未能在承诺的期限内完成增持公司股份的计划。
回顾历史,ST罗顿于去年5月9日发布公告称,李维、夏军以及公司部分董监高计划于公告日起6个月内增持公司股份。其中,李维、夏军将增持公司股票总金额为3500万元~1亿元。公司部分董监高将增持公司股票总金额为100万元~300万元。
彼时,ST罗顿正处于困境之中。由于股票被实施退市风险警示,公司股票连续8个交易日跌停。这个时候,作为老板的李维、夏军出面稳定股价,在情理之中,且达到了立竿见影的效果。2018年5月10日~5月25日,公司股价累计上涨23.19%。
董监高们说到做到,很快便完成了增持计划。2018年5月~6月,10来名董监高合计增持120.76万元。与之相比,两位老板则扭捏了许多。
在承诺到期日(2018年11月9日)前夕,李维通过其控制的德稻教育才开始买入,但老板也仅在2018年10月31日、11月1日、11月7日三日买入305.57万元,未能完成增持计划。上市公司当时的解释是:因公司处于重大资产重组敏感期、公司定期报告窗口期等因素的影响以及自身资金安排等原因。
与此同时,李维、夏军又继续抛出橄榄枝。其称,决定将增持计划的增持期限延长6个月,即延长至2019年5月10日,其他承诺事项不变。但让人没想到的是,两位老板在延期后的增持期间,竟然一股都没有购买。
有趣的是,在实控人终止增持前夕,凭借权益分配和股权转让,ST罗顿在2018年扭亏为盈,避免了暂停上市危机,公司股票也得以在5月7日撤销退市风险警示(实施其他风险警示)。
对于终止增持计划的原因,老板倒表现得十分“实诚”。其称,“受国内金融、证券市场变化等客观因素的影响,增持股份的资金筹措确实存在一定困难。”换而言之就是没钱增持。
从股权质押上看,李维等似乎的确存在资金困境。截至目前,李维通过其控制的以下三家公司持有ST罗顿股票。其中,其通过海南罗衡机电持有ST罗顿股票8780.24万股,持股比例为20%;通过德稻教育持股2294.4万股,持股比例为5.23%;通过海口国能持股17.51万股,持股比例为0.04%。李维合计持股1.11万股,持股比例为25.27%。
根据ST罗顿一季报显示,海南罗衡机电持股质押比例为99.99%;德稻教育持股质押比例为95.67%。
但是,公开资料分析,李维拥有的资产并不止于ST罗顿。
天眼查的资料显示,李维参投的企业数量有数十家。这些企业涉及供应链、文化、投资、环保、教育等等。其中,ST罗顿的投资者对李维旗下的供应链资产-易库易无疑最为熟悉。自2016年中期以来,上市公司在经营上主要在干一件事:注入易库易。
易库易主营业务为代理销售电子元器件和提供电子元器件供应链技术支持服务。2016年,该公司营收30.81亿元,净利润为1.11亿元;2017年度,公司营收50.76亿元,净利润为1.88亿元。
ST罗顿原计划通过发行股份方式收购易库易100%股权。上市公司的算盘是:找到新的利润点,扭转业绩颓势。另一方面,李维等也可以将其持股比例大幅提升至近50%,坐稳实控人之位。
不过,上述重组在去年7月遭证监会否决。ST罗顿随后表示要继续推进重组,实现双主业发展战略。5月11日,公司披露称:“由于目前宏观经济环境及国内外资本市场情况发生较大变化,交易各方对本次重大资产重组情况进行了沟通论证,认为继续推进本次重组无法达到各方预期。”
值得一提的是,在重组方案中,李维旗下的宁波德稻等曾承诺,易库易2017年~2020年的扣非后归属于母公司股东的净利润将分别不低于1.7亿元、2.3亿元、3亿元、3.66亿元。看起来,股东们对易库易的经营是充满了信心。很难想象,拥有这样一块优质资产的李维,竟然拿不出3500万元用于增持。
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