分红36亿，启动“全员销售”的格力电器能完成6000亿营收计划吗？

因不分红而掀起轩然大波的格力电器（000651.SZ）在2019年再度开启分红计划。

2月20日，格力电器公布2018年半年度权益分派方案。拟按格力电器总股本60.16亿股计，向全体股东每10股派发现金6元（含税），共计派发现金36.1亿元，余额转入以后年度分配。

按照董明珠持有格力电器约4448.65万股计算，其分红金额在2669万元左右。

此前在格力电器1月16日召开的股东大会上，其董事长董明珠公布格力电器2018年业绩，称“格力电器税后净利润将在260亿以上”。然而，董明珠的公布赶在了格力电器发布业绩预告之前。虽然当日晚间，格力电器紧急披露业绩预告，预计2018年营收2000亿元-2010亿元，净利润260亿元-270亿元，净利润同比增长16%-21%。但仍然因违规信批收到了深交所关注函。

除了提前信批引发外界关注之外，格力电器在2018年4月，其年报发布之时选择不分红的举动在当时也引发巨大争议。董明珠对此曾解释称，暂缓分红的目的是留存基金用于生产基地建设，智慧工厂升级，以及智能装备、智能家电、集成电路等新产业技术研发和市场推广。

对于格力电器重启分红行为，资深家电行业分析师梁振鹏对界面新闻记者表示，2017年格力电器未进行分红，引发众多股东不满以及外界质疑，甚至使得其股价下跌，影响了上市公司形象，所以这次格力不再冒险。

值得注意的是，在董明珠获得连任之时，其也定下了5年内内营收突破6000亿的计划，换言之，2023年，格力电器将向6000亿元的营收额发起冲击，相比起现在的2000亿元营收，格力在5年时间里，将要实现4000亿营收的增长。

不知是否为了响应这一计划，在2019年春节前夕，格力电器启动了“全员销售”计划，有媒体报道称，格力电器全体员工每人背上了1万元的销售任务。不过有格力电器内部人士对界面新闻记者表示“其实真的没有销售任务，不知道每人一万元销售任务的说法从何而来。”

对于格力启动全员销售计划，外界普遍认为是其业绩增长压力较大所致。事实上，受制于房地产宏观调控以及气候变化等多重影响，格力电器的业绩增幅水平或许会受到限制。

业内人士对于格力这一做法并不看好。梁振鹏对界面新闻直言：“格力发起全员销售也实属无奈，但这一举动并不能改变格力电器大部分营收仍然是依靠空调这一单一产品销售的事实。空调行业有天花板，其市场也并非每年都旺盛增长。我认为格力电器5年内营收突破6000亿这一目标有些不切实际。”