对花儿影视管理层奖励4050万，乐视网有钱了？

自身问题重重、面临退市压力的乐视网（300104.SZ），因为业绩承诺，不得不拿出4030万元来奖励子公司管理层。

1月18日晚间，乐视网公告称，根据《现金及发行股份购买资产协议》第8.1条和8.6条奖励约定，花儿影视应兑现其管理层业绩奖励金额为4030.02万元，奖励金额将通过花儿影视自有资金、根据其资金使用计划安排支付。

花儿影视是乐视网的“当家花旦”。乐视网于2014年3月7日正式将花儿影视100%股权收入上市公司体内。即便乐视网目前深陷泥潭，花儿影视的业绩依然稳步增长。

业绩奖励主要由于当初的收购约定。具体来看，在当初的收购方案中，曹勇、白郁承诺花儿影视2013年、2014年、2015以及2016年（下称承诺年度）经审计的净利润分别不低于6300万元、8100万元、10320万元以及10920万元。如果花儿影视当年净利润数超出上述承诺数，由花儿影视按照超出数额的50%对符合条件的认购人及花儿影视公司董事会批准的其他管理层以现金方式进行奖励，每一年度奖励金额不超过3000万元。

而花儿影视也不负众望，2013年至2016年实现扣除非经常性损益后净利润分别为6564万元、9107万元、2.4亿元以及1.17亿元。由此，乐视网最终应分配花儿影视管理层奖励金额合计为4030.02万元。

这笔奖励金额对乐视网而言意味着什么？

乐视网目前深陷财务漩涡已经不言自明。前三季度，乐视网净利润亏损18.48亿元，目前未分配利润亏损高达137.18亿元。截至2018年三季度末，乐视网净资产为负9.36亿元，属于负资产情况。另外，资产负债表上货币资金3.43亿元。假设乐视网2018年的业绩并未有所好转，它将面临退市的风险。

但是即便如此，乐视网依然“豪迈”地拿出资金来进行业绩奖励，也有其自身的无奈。从事并购交易的资深律师滕云解释，因为当时在并购时有合同约定，子公司超额完成业绩是需要进行业绩奖励的。如果因为上市公司经营困难而不履行已经约定的奖励子公司的合同义务，从法律上讲也会涉及违约，同样会造成子公司的不稳定，进而间接地影响到乐视网的整体股东利益。

此外，乐视网强调，由于该笔收入已于2017年全部计提减值，此次业绩奖励实施完成后，除减小上市公司合并范围内货币资金余额、增加管理费用支出外，对公司合并范围资产、负债、净利润无其他影响。

但是值得注意的是，随着近年影视行业景气整体下滑，花儿影视的业绩也有所下滑。据乐视网年报显示，花儿影视2017年实现营收2.57亿元，净利5839万元，相比2016超过1亿元的净利，降幅约一半。2018年半年报数据显示，上半年花儿影视实现营收1.14亿元，较2017年进一步下降。

目前，乐视网不仅面临退市风险，还深陷债务风暴，现金流极为紧张。